2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaCIE Alfa Deco lantegian despidorik ez! etorkizunari oztoporik ez!

CIE Alfa Deco lantegian despidorik ez! etorkizunari oztoporik ez!


Alfa Decok Elgetan duen lan zentruan 2 orduko lanuztea eta Abadiñon CIE INYECTAMETAL enpresaren aurrean konzentrazio burutu dute gaur langileek kaleratzeak izango diren mehatxuaren aurrean. 2016a amaitu aurretik 4 langile kaleratu behar dituela iragarri du zuzendaritzak.

CIE AUTOMOTIVE multinazional handi bat da, empresa berriak erosten eta 5 kontinentetan zehar hedatzen ari dela behin eta berriz dioskuna. Bere irabaziak ugaltzen doaz hilabetez hilabete, eta urteko lehen 9 hilabete hauetan 123 miloitako irabazi garbiak izan ditu.

Hau horrela izanik ere, bere egoera pribilegiatuak ez du hemengo enpresa eta langileengan eraginik. Adibide garbia dugu ALFA DECO koa, Elgetan kokatuta dagoen eta mekanizatuan jarduten duen 25 langiledun enpresa. Makinarian ez inbertitzearen ondorioz eta proiektu berriak bere talde berdineko enpresa batzuetara desbideratzearen ondorioz, enpresa hau hainbat urte daroa fakturazioa jaisten. Orain, 4 langile kaleratu behar dituztela esan dute 2016a amaitu aurretik, eta egoerak aldatzen ez baldin badu, beste hainbeste edo gehiago kaleratuko dituzte datorren urtean. Kaleratuak izango diren langile hauek CIE taldeko beste enpresa batzuetan birkokatzea ere ukatu digute.

Datozen hilabeteotan CIE ALFA DECO ko langileok aurkitu gaitezkeen ziurgabetasunaren aurrean, azalpenak eskatu ditugu behin eta berriz zuzendaritzan, baina erantzun gabe jarraitzen dugu oraindik, eta horrek dauzkagun kezkak are eta larriago bilakatzen ditu.

 

 

   

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.