2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLangileen indarrarekin, akordio ona lortu da Beasaingo Indar enpresan

Langileen indarrarekin, akordio ona lortu da Beasaingo Indar enpresan

Atzo, hilak 27, enpresa hitzarmenaren inguruko akordioa erdietsi zen enpresa batzordea eta zuzendaritzaren artean Indar enpresan. 3 urteetarako (2016, 2017 eta 2018) den akordio honetan soldata igoera garrantzitsuak jasotzeaz gain (2016rako % 2,4, 2017rako %2,3 eta 2018rako %2), lehenbiziko aldia da Indarreko hitzarmenean enplegu politikaren inguruan hainbat konpromiso jasotzen dela. Honen ondorioz, egun Indarren aldi baterako kontratua duten %80 finko bihurtuko dira eta, salmenten arabera, enpresak kontratazio gehiago egitera behartu dugu.

LABentzat, enplegu politika lehentasunezko aldarrikapena izan da oraingo negoziaketan eta, horrela, hasiera-hasieratik adierazi dugu bai negoziazio mahaian bai langileen batzarretan. Azkenik, langileek erakutsitako irmotasun eta indarrari esker, hauek hitzarmenean isla izatea lortu dugu. Beraz, LABek lortutakoa oso positiboki baloratzen du eta Indarreko langile guztiak zoriondu nahi ditu erakutsitako adoreagatik.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.