2024-08-25
HomeLan Osasuna IdazkaritzaPrekarietatea HiltzaileaLangileen erailketek arduradunak eta konplizeak dituzte

Langileen erailketek arduradunak eta konplizeak dituzte

Beste langile bat hil da, edo erail egin dute, hobe esanda. 47 langile izan dira gutxienez aurten azaro bitartean eraildakoak. Horietatik 28 Bizkaian. Lehenik eta behin doluminak eta besarkada beroena A.M.M.ren sendi lankide eta gertukoei. Momentu gogorrak dira, eta bero gaude, haserre, baina horrek ez du gure irakurketa balditzatuko. 

Atzo esaten genuen, patronala zela erantzulea, eredu zehatz bat inposatzen digulako, prekarietate
eta mozkinen eredua, kapitala langileon bizitzaren gainetik jarriaz. Baina konplizeak ere badaude, hau guztia gertatzen uzten dutenak , eta Jaurlaritza berriari zuzenean interpelatzen diogu.

Zer egin behar duzue odoluste hau geratzeko? Ikuskaritza eta Osalan, prest al zaudete zuen
baliabideak modu zorrotz batean erabiltzeko?

LABek lanean eta borrokan jarraituko du egoera iraultzeko eta beste eredu bat eraikitzeko;
bizitza, eskubideak eta osasuna erdigunean jarriko dituena.

Aurrean edukiko gaituzue!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Laneko heriotzak prekarizazioaren eta erakundeek lan osasunean duten kontrol ezaren ondorio dira

Atzo B.L.S. 61 urteko langilea hil zen Ataunen, Lizarrustiko inguruetan, zuhaitz bat gainera erorita. Lehenik eta behin LAB sindikatutik elkartasuna eta babesa agertu nahi diegu hildakoaren senide eta gertukoei.2024ko 37. lan heriotza izan zen atzokoa. Eta nabarmentzekoa ere, azken 9 egunetan, basogintzako sektorean hiltzen den bigarren langilea dela, agerian uztiz sektoreko lan baldintzak gero eta okerragoak direla

Bereziki kezkagarritzat jotzen dugu gaur indarrean sartuko den Parekotasun Legeak kontziliazio-neurriak dituzten langileen kaleratzea erraztea

Gaur sartuko da indarrean Emakume eta gizonen ordezkaritza parekide eta presentzia orekatuaren Lege Organikoa, “Parekotasun Legea” deiturikoa.

Correosek Gipuzkoan dituen lantokietako egoera hondoa jotzen ari da udan, kontratazio faltagatik

Correosek Gipuzkoan duen langileak ez kontratatzeko politikak eragina du egungo plantillan, eta gehiegizko lan-karga jasanezinak izatera eramaten ari da. Enpresak apirilaren amaieratik ezagutzen du langile bakoitzaren oporraldia, baina bere lana egin ahal izateko behar adina langile ez kontratatzeko ideiarekin jarraitzen du, eta karteria gehienetan jakinarazpen administratiboen eta judizialen metaketa onartezina eragiten du, paketeria entregatzeko atzerapena, Posta Zerbitzu Unibertsalak ezarritako epeak ez betetzea, etab.