2024-11-22
HomeEkintza SindikalaMobilizazioak Erandioko Udalean, kontziliazio neurriak negoziatzea eta hobetzea eskatzeko

Mobilizazioak Erandioko Udalean, kontziliazio neurriak negoziatzea eta hobetzea eskatzeko

Gaur, otsailak 23, Erandioko udal langileek asanblada eta mobilizazioa egin dugu LAB, ELA eta UGT sindikatuek deituta, EAJ-PNVk uko egin diolako Kontziliazio Plan bat negoziatzeari. Gaurko Plenoan gaia tratatzeko eta Kontziliazio Planaren negoziazioa sustatzearen aldeko erabakia hartzeko eskatu diegu alderdi politikoei.

Udalean ordezkaritza dugun hiru sindikatuok adostutako Plan zirriborro bat aurkeztu genuen negoziaziorako oinarri modura, baina Funtzio Publikoko arduradunaren erantzuna da ez dutela gai horri buruz ezer negoziatuko, hori Negoziazio Kolektiboko kontua dela eta Udalean ez dutela lan-hitzarmenari dagokion gairik negoziatuko.

Orain, kontziliazioaz eta zaintzaz horrenbeste hitz egiten den garai honetan, egokia ez ezik ezinbestekotzat ere jo dugu hitzetatik ekintzetara pasatzea. Baldintza hobeak behar ditugu lana eta bizitza-pertsonala uztartzeko, zaintza lanak arintzen lagunduko duten neurriak negoziatzea eta adostea aldarrikatzen dugu. Aldiz, gure errealitatea bestelakoa da: Lan-egutegietan ere atseden egunak kendu dizkigute eta, horregatik, asteazkenero, udaletxe aurrean biltzen gara, protestan.

Erandion indarrean dagoen lan-hitzarmena, UDALHITZ, duela 15 urtekoa da, 2008koa, eta, hortik gora, legez behartuta dauden hobekuntzak besterik ez ditu onartzen EAJ-PNVk. Are gehiago, Funtzio Publikoko saila hitzarmenaren alde bakarreko interpretazioak egiten ari da, langileen kalterako.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.