2024-11-22
HomeNafarroako GobernuaNafarroako Aldaketaren Gobernuaren lehen urtearen balantzea ezin da ontzat eman

Nafarroako Aldaketaren Gobernuaren lehen urtearen balantzea ezin da ontzat eman


Politika Sozialeko arduradun Bea Martxuetak eta Nafarroako bozeramaile Igor Arroyok Aldaketaren Gobernuaren lehen urteaz LABek egiten duen balantzea ezagutzera eman dute. Erregimenak 30 urtez ezarritako politikak aldatzeak denbora eskatzen duela aitortuta ere, LABen ustez Aldaketaren Gobernuaren lehen urtearen balantzea ezin da ontzat eman.

Arlo politiko, sozial, kultural eta sindikalean egondako aurrerapausu demokratizatzaileak dira aipagarrienak: apartheid politiko, sozial, sindikal eta kulturalaren amaiera; euskal kulturaren errespetua, Euskal Herriko gainontzeko lurraldeekiko harremanen normalizazioa; 36ko biktimen nahiz Estatuko biktimen aitortza (puntu honetan beharrezkoa litzateke jarrera aktiboagoa nafar presoen sakabanaketaren aurka); abortorako eskubidea osasun sistema publikoa; hainbat pribilegioen ezabaketa, esaterako Opus Deiko unibertsiateko langilen aseguru mediko pribatuaren ordainketa diru publikoarekin (halere deribazioetarako hitzarmena mantendu egiten da)

Halere, eskubide demokratikoen urraketak dirau bi arlotan. Alde batetik, VW bezalako enpresa handietan diskriminazioa mantentzen da: UGT eta CCOOeko afiliatuak besterik ez dira kontratatzen, gehienak gizonak. Beste alde batetik, Vascuenceren Legeak ezarritako eta gerora UPNren Dekretuak areagotutako hizkuntza eskubideen urraketa mantentzen da; Gobernua lobby euskarofoboen aurrean jarrera epela erakusten ari da.

Politika sozialetan ere nolabaiteko bultzada aitortu beharra dago, nahiz eta populazioaren beharrak asetzeko ez nahikoa den. Bermatutako errentari dagokionez, argi-itzalak ditu Gobernuak aurkeztutako egitasmoak: inbretsio handiagoa eta hobekuntzak adingabekoak dituzten familientzat, murrizketak familiarik ez dutenentzat.

Politika ekonomiko eta laboralari dagokionez, berriz, ez da aldaketa esanguratsurik eman. Plan Moderna zenarekiko kontrol publikoa berreskuratu bada ere, RIS3 berrian planteatutako garapen ereduak Europar Batzordeko irizpide konpetitiboak jarraitzen ditu. Bestalde, Gobernua sostengatzen duen lau indar politikoek ez dute aurrekoek ezarritako politika fiskala behar bezala zuzendu eta ondorioz ez dago diru nahikorik politika publikoen garapenerako. Azkenik, lan harremanetarako eredu berri baten eztabaida lideratzeko eskariari entzungor egin dio Gobernuak eta Elkarrizketa Sozialaren Kontseilua mantendu du ordezkaritza sindikalaren %49arekin (UGT eta CCOO).

Administrazioari dagokionez, ez aurrera ez atzera dago, paralisi batean murgilduta: ez da martxan jarri administrazioaren erreforma demokratikoa eta burokraziaren murrizketa; negoziazio kolektiboan, sindikatuok geure proposamenak aurkeztu eta 10 hilabetera ez da martxan jarri negoziazio egutegirik; ez dago inbertsio esanguratsurik pertsonalean ez eta azpiegituretan ere; LPEak ez dira negoziatuak izan eta ez nahikoak dira.

Gauzak horrela, aldaketa prozesua geldialdi batean dago eta Akordio Programatikoa sinatu duten alderdiek berau berraktibatzeko neurriak hartu beharko lituzkete: legegintzaldiaren bigarren urtea klabea da aldaketa langileen bizi baldintzetan nabaritu dadin.

Eragile sozialek ere badugu gure ardura, aldaketa sozialaren alde ekin behar dugu orokorrean nahiz arloz arlo.
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.