2024-11-22
HomeIrakaskuntzaSukalde eta garbitzaileakKatering enpresek ez dute isuna ordaindu nahi, non dago Eusko Jaurlaritza?

Katering enpresek ez dute isuna ordaindu nahi, non dago Eusko Jaurlaritza?

Kulebroia ez da amaitu. 2016ko ekainaren 22an jakin dugu, data horretan amaitu baita ikasturtea, catering enpresei ezarri zitzaien isunaren ordainketa gelditu egin dela zigortutako enpresa guztiek helegitea aurkeztu dutelako. 

Joan den otsailean, Lehiaren Euskal Agintaritzak 18 milioi eurotako isuna ezarri zien euskal eskola publikoetako jantokia-zerbitzuak ematen zituzten zortzi enpresei, prezioak finkatu eta merkatua beraien artean banatu zutelako. Ebazpenaren arabera, zigorturiko enpresek beren artean banatu zuten, “adostasunez”, Eusko Jaurlaritzaren zerbitzua, 10 urtez gutxienez, 2003 eta 2014 artean.

Ebazpen edo erabaki hura otsailaren 9an jendarteratu zen. Hortik aurrera, zigortutako enpresek 2 hileko epea zuten zigorra kitatzeko. Hala ere, denek aurkeztu dute helegitea (Eurest, Auzo Lagun, Gasca, Gastronomía Vasca, Tamar, Magui, Goñi) administrazioarekiko auzien epaitegi bidez, zigorraren kautelazko etendura eskatuz gainera.

Aipatu eskaera onartua izan da, eta hortaz, ordainketa etenda geratuko da oraingoz. Oraingoan, eta enpresa hauen asmoaren aurrean, Eusko Jaurlaritzaren zerbitzu juridikoek ekinbidea geratzen. Zigorra jaso duen kontratu polemikoaren arduraduna izanik, hari dagokio euskal lehiaren ebazpena babestea.

Hortaz, kasu hau erabakitzeko dago bide administratiboan zein penalean. LABek gogora ekarri nahi du fiskaltzak eginbideari ekin ziola Eusko Legebiltzarrak Urkulluren gobernuari errekerimendua egin ostean, aukera zegoelako lehiaren aurkako jardunak gure poltsikoei 200 milioi eurotako iruzurra eragiteko.

LABek aditzera eman nahi du kasu honen lehen ondorioak honezkero nabaritu genituela duela 15 bat egun, jangeletaz arduratzen diren langileei lanaldia murriztu zitzaienean. Horrek jangeletako mahaiak aska bihurtzea ekarri zuen, ikasleentzako lekua txikituz. Ordura arte bi txandetan egiten zena, geroztik, txanda bakar batean egin ohi da. LABek hedabideetan salatu zuen egoera eta Hezkuntzako lurralde ordezkaritzaren aurrean egin zuen elkarretaratzea.

Murrizketa hau Hezkuntza Saila berak ezarri zuen, oraingoan, hain zuzen, familien eta langileen interesak babestu behar dituen horrek. Horregatik, izugarri kezkatzen gaitu kasu honetan egiten ari diren kudeaketa.
Adierazi nahi dugu, aipatu Hezkuntza Saila berriro fidatu dela enpresa ber-berez jantokiko zerbitzua egiteko. Horren harira, egoera horrek eragin du salaketa jarri eta iruzurra agerian uzten lagundu zuen AIBAK enpresa, berriro deitua izatea Legebiltzarrera joateko. Eskari honi erantzun zaio.

Azpimarratu nahi dugu harrigarria dela honen berri ekaina amaieran izatea, ikastetxeei ezinezkoa suertatzen zaielako aipatu informazioaren berri ematea, familiek honen guztiaren jakitun izan daitezen.

LABek berriro dio kasu hau ez daitekeela honela ebatzi, eta honi guztiari jarraipena egingo diogula, Eusko Jaurlaritzak familia, pertsona eta ikasle guztien defentsa egin dezan. Azken finean, horiek guztiak dira iruzur hau ordaintzeko ekarpenak egin behar izango dituztenak (prezioa garestituz, lanaldiak urrituz, kalitatea kaskartuz).

Bestalde, berriro diogu jantokiak kudeatzeko eredu hau zaharkitua dagoela. Aldaketa garaian gaude, eredu berriak eraiki daitezen eginkizunak geureganatzeko garaian bizi gara. Hori LABek onartua dauka eta ordezko proposamea jarri du martxan. Familia, ikastetxe, ekoizle eta erakundeak berau proposamena ezagutzera gonbidatzen ditugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.