2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOztopoz betetako bidea Osakidetzako EPEa gainditu dutenentzat

Oztopoz betetako bidea Osakidetzako EPEa gainditu dutenentzat

Osakidetzako 2014-15 EPE prozesuak urrats berria eman du gaindituen zerrendak argitaratu eta merituak egiaztatzeko epea ireki ondoren. Baina, berriro ere, Osakidetzaren aurreikuspen falta eta milaka eta milaka izangaieikiko errespetu falta ezin argiago gelditu egin da.

Hilabete luzeak itxaron eta gero –EAEn den EPE prozesurik luzeen eta korapilatsuenean- Osakidetzak astebete eskaseko epea ezarri die gainditu duten pertsonei euren merituak egiazta ditzaten. Aurreikuspenik eza hain nabarmena da, ezen Basurtoko Ospitalean bertan atzo merituak egiaztatzea ezinezko izan baitzen zentroko pertsonal arloa ez zegoelako horretarako prest.

Epe laburraz gain, izangaiei eskatzen zaien prozesu oso konplexua da: lehenengoz datuak idatzi behar dituzte interneten bidez eta gero, paperezko orri bat modu presentzialean aurkeztu eta erregistratu.

Honek guztiak, berez oso korapilatsua den bidea are gehiago konplikatzen die Osakidetzako EPEotan parte hartzen dutenei. Zein da oztopo hauen guztien helburua eta arrazoia? Osakidetzaren asmoa prozesutik at klabe, epe eta eskaeren labirintoan galdutako ehunka izangai uztea al da? Hori bai, tasak ordainduta daudenean.

Bestalde, ezin ahaztu aurreikuspen eta langile zein baliabide materialen gabeziak pertsonal saileko langileei eragiten dien gain lan karga eta estres egoera, ezintasunetik abiatu behar direnean zalantzek eta nerbioek jota hurbiltzen diren milaka pertsonei arreta eman behar dietenean.

Honekin ondoriozta dezakegu Osakidetzako EAJren kudeatzaileek egoera hauei aurre egiteko daukaten gaitasun falta.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.