2024-11-22
HomeEkintza SindikalaErrekurritu egingo dugu Osakidetzako iruzurrezko EPEaren ikerketa ixten duen Autoa

Errekurritu egingo dugu Osakidetzako iruzurrezko EPEaren ikerketa ixten duen Autoa

Gasteizko instrukzioko 2.Epaitegiko magistratuaren erabakia lotsagarria eta sinesgaitza iruditzen zaigu. Amaiera faltsua eman dio ikerketari, inkognita handiak airean utzita. LABek eskatutako luzapen-eskaerari eta eginbideei uko egiteak gertaerak argitzeari uko egitea dakar, eta prozesu judizial honetako 4. magistratu-aldaketaren ondoren LAB sindikatuak zituen susmo txarrak gauzatu egiten dira. LABek eta gainontzeko akusazioek egindako luzapen-eskaerak kontutan ez hartzea eskatu zuten auzipetuen gustokoa da epaia, dudarik gabe.

LAB izan da eragile nagusia ikerketak iraun duen lau urteetan, eta egindako eginbide gehienak gure sindikatuak eskatuta egin dira. Sindikatuak egindako lanaren eta iruzurraren dimentsioari buruz dugun ezagutzaren ondorioz, baiezta dezakegu instrukzioa luzatzeko gure eskaera ez onartzea oztopo kezkagarria dela EPE garbiak nahi ditugunontzat. Ikerketa puntu honetan ixteak zigorgabetasun-espazio garrantzitsuak egonkortzen ditu filtrazioak egin dituztenentzat eta filtrazio horiek sustatzen eta babesten dituen Osakidetzako zuzendaritzarentzat. Izan ere, sare klientelar baten bidez erakundearen kontrola mantentzeko erabiltzen dira filtrazioak. Sare honetan, Osakidetzako zuzendaritzaren planen aurrean amore ematen dutenei enplegu publikoko lanpostuekin saritzen zaie.

LABek eskatutako eginbide batzuei buruzko erantzunik ez dugu oraindik. Egiteke dauden eginbide horiek prozedura berriak eragin ditzakete, eskatutako deklarazioetatik eta dokumentaziotik ondorioztatzen direnak, baina egungo magistratuak ikerketa ixtea erabaki du. LABen ustez arduragabekeria da, eta epailearen funtzioa bera zalantzan jartzen du.

LABeko zerbitzu juridikoek datozen egunetan erreforma-errekurtso bat aurkeztuko dute auto judizial honen aurka. Auto horretan ikerketa amaitutzat ematea lehenetsi da, LABek eskatutako eginbideen eta eginbide horietatik eratorri daitezkeen ikerketen aurrean jarrera hartu beharrean. Bestalde, itxuragabekeri hutsa da epaileak adieraztea ez duela izan LABek eskatutako eginbideen berri sindikatuak egindako luzapen-eskaera jaso arte, eginbide eskaerak berak karguaren jabetza hartu aurretik egin zirela argudiatuz.

Herritarrok guztiontzat justizia-zerbitzu berdinak izateko eskubidea dugu, epaitegietako langileen ordezkapenen, bajen, mugikortasunen eta abarren mende egon gabe.

Herritarrek eskubidea dute fakultatiboen EPEan zer gertatu zen jakiteko, eta instrukzioak jarraitu egin behar du egia jakin ahal izateko. 2016-17 EPEan, zergatik aurreratu ziren aurreikusitako datara soilik fakultatiboen probak?, zergatik Osakidetzako zuzendaritzak, anonimoki, izendatu zituen azterketak IVAPen izenean egin zituztenak? zergatik izendatu ziren jadanik aurretik beste EPEetan irregulartasun-salaketak jasoak zituzten pertsonak? Zergatik onartu zen EPEko hautagaien senideak azterketa-erredaktore izatea? Zergatik ez ziren fiskaltzara bidali frogatuak zeuden filtrazioak? Zergatik 3 urtez ezkutatu zizkioten epaitegiari filtratzaileekin eta filtrazioen onuradunekin egin ziren ezkutuko bilerak? Zergatik bidali ziren mezu elektronikoak EPEko jarraibideak ez betetzeko baimena emanez?

Garrantzi handiko gaiak, eginbide berriak ekar ditzaketenak, baina zoritxarrez egungo magistratuaren autoak atea ixten die. Zentzugabekeria eta bidegabekeria da enplegu publikora iristeko oinarrizko printzipio demokratikoak (berdintasuna, meritua eta gaitasuna) errespetatzen dituzten EPE garbiak finkatu eta inpunitate-eremuak ezabatu nahi ditugunontzat.

Gasteizko instrukzioko 2.Epaitegiko magistratuaren erabakia lotsagarria eta sinesgaitza iruditzen zaigu. Magistratuak amaiera faltsua eman dio ikerketari, inkognita handiak airean utzita. LABek eskatutako luzapen-eskaerari eta eginbideei uko egiteak gertaerak argitzeari uko egitea dakar, eta prozesu judizial honetako 4. magistratu-aldaketaren ondoren LAB sindikatuak zituen susmo txarrak gauzatu egiten dira. LABek eta gainontzeko akusazioek egindako luzapen-eskaerak koLAB izan da eragile nagusia ikerketak iraun duen lau urteetan, eta egindako eginbide gehienak gure sindikatuak eskatuta egin dira. Sindikatuak egindako lanaren eta iruzurraren dimentsioari buruz dugun ezagutzaren ondorioz, baiezta dezakegu instrukzioa luzatzeko gure eskaera ez onartzea oztopo kezkagarria dela EPE garbiak nahi ditugunontzat. Ikerketa puntu honetan ixteak zigorgabetasun-espazio garrantzitsuak egonkortzen ditu filtrazioak egin dituztenentzat eta filtrazio horiek sustatzen eta babesten dituen Osakidetzako zuzendaritzarentzat. Izan ere, sare klientelar baten bidez erakundearen kontrola mantentzeko erabiltzen dira filtrazioak. Sare honetan, Osakidetzako zuzendaritzaren planen aurrean amore ematen dutenei enplegu publikoko lanpostuekin saritzen zaie.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.