2024-07-03
HomeZerbitzu PribatuakBulego eta despatxuakHiru orduko lanuzteak egin ditugu Nafarroako bulego eta langeletako hitzarmenaren defentsan

Hiru orduko lanuzteak egin ditugu Nafarroako bulego eta langeletako hitzarmenaren defentsan

Bulegoen eta langelen hitzarmena erabat blokeatuta dago. Maiatzaren 12an Nafarroako Enpresarien Konfederazioaren aurrean egindako elkarretaratzearen ondoren, gaur mobilizazioekin jarraitzen dugu, 3 orduko lanuztearekin, patronalari hitzarmen duin bat negoziatzea eskatzeko.

LAB, UGT, CCOO, ELA eta LankideĀ sindikatuok, mobilizazio hauekin, bulegoen eta langelen hitzarmenak bizi duen egoera salatu nahi dugu eta patronalari presioa egin nahi diogu negoziazioa desblokeatzeko eta sektoreko ia 3.000 langileentzako baldintza duinak adosteko.

Hilabete askoko aurrerapenik gabeko negoziazioaren ondoren, negoziazio-mahaian ordezkaritza duten sindikatu guztiok bat egitea erabaki dugu, patronalari elkarrekin proposamen bat egiteko: KPIaren igoera, igoera hori plusekin ez konpentsatzea, lanaldi gutxiago izatea eta hitzarmen honek beste edozeinen aurretik lehentasuna izatea.

Erabat zentzuzkoak diren aldarrikapen horiei, patronalak nahita motel eta aurrerapenik gabeko negoziazioarekin erantzuten die. 2020ko urtarriletik aurrera, negoziazioan aurrera egiten saiatzeko egin diren bilera guztiak ez dira nahikoak izan akordio batera iristeko. Are gehiago, bihozgabeak izan direla esan genezake. Gaur egun, % 2,5eko igoera irrigarria eskaintzen dute 2022rako, gehi % 1 eko igoera ez-finkagarria urte bereko urrian. Ezezkoa erabatekoa da lanaldiari eta negoziazioaren gainerako alderdiei dagokienez.

Kontzentrazio hau CPENen egoitzaren aurrean amaitu dugu; izan ere, sektoreko langileen erdia baino gehiago korporazio horretakoak dira, eta hitzarmen bera aplikatzen zaie; beraz, uste dugu haren erantzukizun argia dagoela.

Azkenik, patronalari negoziazio arduratsua eskatzen diogu, honako hauetan oinarrituta:

ā€¢ Erosteko ahalmenari eustea. Benetako KPI orain! 6,5 2021ean.
ā€¢ Benetako soldata berreskuratzea eragozten duten soldata-igoeren irenstea eta konpentsazioa ezabatzea.
ā€¢ Lanaldia murriztea, duela 20 urte baino gehiagotik izoztuta.
ā€¢ Hitzarmena blindatzea.

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Microliquideko Enplegu Erregulazio Espedientea erretiratzea eskatu diogu zuzendaritzari, %97ko jarraipena izan duen bigarren greba egunean

Arrasateko Microliquid enpresako langileek bigarren greba eguna izan dute gaur, enpresak mahai gainean jarritako eta langileen herenari eragiten dion Enplegu Erregulazio Espedientearen (EEE) aurrean. Grebaren jarraipena %97koa izan da. Gainera, gaur egin da kontsulta aldiaren lehen bilera.

Cementos Rezolako langileen aldarrikapenak ozen entzun dira AƱorgan

Goizean goizetik lantokiaren aurrean kontzentratuta egon ostean, gaur enpresarekin eginiko bileraren kanpoaldean elkarretaratzea egin dutu eta eguerdian, ostera, manifestazioa. Hori guztia enpresak aldebakarrez ezarritako Enplegu Erregulazio Espedientearen aurka eta lanpostuen defentsan. Bihar, asteazkena, berriro ere kalera aterako dira langileak ordu berdinean, 13:00etan.

IruƱeko Adacen Fundazioan akordioa #LortuDugu hainbat lan-hobekuntzarekin

Adacen Fundazioa IruƱeko AzpilagaƱan dagoen adineko pertsonentzako eguneko zentroa da. Lan zentro txikia da, 9 profesionalek egiten dute lan bertan, kalte neurologikoak dituzten adinekoei arreta ematen.