2024-11-23
HomeZerbitzu PublikoakGarraioaPrekarietatearen kontrako borrokan, nafarroan azken urteetan izandako hobekuntzarik esanguratsuena lortu du LABek

Prekarietatearen kontrako borrokan, nafarroan azken urteetan izandako hobekuntzarik esanguratsuena lortu du LABek

BSH Eskirotzeko azpikontrata baten azpikontrata den grupo norteko langileek garaipen ikusgarria lortu dute: subrogazioa, %94ko soldata igoera, lanaldia 80 ordutan murriztea eta bajan zehar soldataren %100 jasotzea, nafarroako merkantzien garraioko lan hitzarmenarekin parekatuz.

Grupo Norte enpresa Linser LOGen azpikontrata da; eta Linser LOG, BSH Eskirotzen azpikontrata. Bada, Grupo Norteko langileek azpikontratazioak dakarren muturreko prakarietatea pairatzen zuten, hilero 800 euro gordinetik beherako soldatekin. Antolatzea erabaki zuten eta hauteskunde sindikalak sustatu zituzten LAB sindikatuaren eskutik, jokoan ziren hiru ordezkariak eskuratu zituena.

Langileek pairatzen zituzten lan baldintza kaxar eta legez kanpokoak salatzean, Grupo Nortek langile guztiak kaleratzeko mehatxua egin zuen, baldin eta LABeko hiru ordezkariek aipatutako lan baldintza horiek legeztatuko zuen enpresa hitzarmena sinatzen ez bazuten.

Aldi berean, LABeko ordezkariek modu ez ofizialean jakin zuten Grupo Norte kontratatzen zuen Linser LOG enpresa CTC Grupo Uno izeneko enpresa katalanak erosi zuela. Azken honek langileen kargu egin ez eta kontratazio berriak egin zitzakeen estatu mailako bere hitzarmenaren arabera, lan baldintzak oraindik eta gehiago prekarizatuz: hilero 760 euro eta urteko 1806 orduko lanaldia.

Grupo Norteko mehatxuaren eta Linser LOGen salmentak eragindako
noraezaren aurrean, Grupo Norteko langileek ekintzetara jotzea erabaki zuten. LABeko ordezkariek greba mugagabea deitu zuten irailaren 23tik aurrera, Grupo Norte kontratatzen zuen Linser LOGen jabe berri CTC Grupo Uno interpelatuz.

Greba hasten zen egunean bertan, irailaren 23an, LABeko ordezkariek aurreakordioa lortu zuten CTC Grupo Uno enpresarekin: BSH Eskirotzekin kontratua dirauen bitartean lanpostuak mantendu, hileko 150 euroko soldata igoera eta lan baldintzak hobetzeko negoziatzen jarraitzeko konpromisoa.

Azken akordioa azaroaren 10ean sinatu zen eta gaur, azaroak 16,
aplikatzen hasi da, subrogazioa gauzatzen den egunean hain zuzen ere. Edukiak, subrogazioaz gain, honako hauek dira:

1. Hileko soldata gordina 795 eurotik 1544 eurora igotzea 24 hilabetetan zehar (osotara %94ko igoera). Urtarrilean 200 euroko igoera egingo da eta hiruilabetero beste 50 euro igoko da 2016an zehar eta 60 euro 2017an. 2017ko urrian soldata 1544 eurotan finkatuko da.
2. Urteko 10 egunetako lanaldi murrizketa (80 ordu).
3. Bajan zehar soldataren %100 jasotzea.
4. Norberaren aferetarako 3 egun.

Modu honetan, langileen lan baldintzak nafarroako garraioen lan
Hitzarmenarekin parekatuko dira. Honenbestez, prekarietatearen kontra irabazitako garaipen handia da, langileek nahiz labeko hiru ordezkariek garatutako ekintza sindikal ausartari esker. LABek azpikontratazioari eta hari lotutako prekarietateari aurre egiteko borrokan jarraituko du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.