2025-04-08
HomeZerbitzu PublikoakEnplegu PublikoaEnplegu Publikoaren Legea bertan behera uzteko helburuz mozioak aurkeztuko ditugu langile batzordeetan

Enplegu Publikoaren Legea bertan behera uzteko helburuz mozioak aurkeztuko ditugu langile batzordeetan

Urrian egin zen Funtzio Publikoaren Euskal Kontseiluaren bileraren ondoren LABek Euskal Enplegu Publikoaren legearen aurreproiektua atzera botatzeko ekimenak aurrera eramango zituela iragarri zuen. Bada, gainontzeko sindikatuekin hitz egin ondoren aste honetan bertan mozioak aurkeztuko ditu EAEko administrazio publikoetako langile batzordeetan. Hain zuzen ere hainbat oinarrizko arrazoi zerrendatzen dira legea aurrera joan ez dadin.

Modu honetan bai legea atzera botatzearen garrantzia zein oinarrizko arrazoi horiek langile guztiekin partekatu nahi ditugu, eta lehen urratsa eztabaida langile batzordeetara eramatea dela ikusten dugu egokien. Horrela gogoeta ahalik eta erakunde gehienetara eta langile gehienetara iritsiko delakoan dago LAB.

Beraz, ohar honen bidez sindikatu guztiei eta langile publiko guztiei dei egiten diegu mozioarekin bat egin dezaten, langile eta zerbitzu publiko guztientzako berebiziko garrantzia duelako.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek askatasun sindikala eskatzen du TUVISAn

Mobilizazioa egingo du ostiralean, apirilaren 11n, Gasteizen, TUVISAren aurrean (Agirrelanda, 2), goizeko 10:30ean.

Maiatzaren Lehen bateratuan Baiona klase elkartasunez eta borrokaz betetzera dei egin dugu

Maiatzaren Leheneko mobilizazio bateratua aurkeztu dute gaur Baionan LAB, CGT, CFDT, FSU eta Solidaires sindikatuok. Faxismoaren eta kapitalismoaren aurrean, klase elkartasuna eta borroka aldarrikatuko dituzte, eta baita aberasatasuna, enplegua eta zaintza lanak banatzeko beharra ere.

Guardianek 171 langile kaleratuko ditu inpunitate osoz eta Eusko Jaurlaritzaren pasibotasunaren eta gelditasunaren aurrean

Joan den asteazkenean amaitu zen, akordiorik gabe, enplegu erregulazioko espedientearen kontsulta aldia Guardian Laudion. LABetik berriro ere irmo salatzen dugu itxiera hori ez dela gerora sortutako edo saihestezinezko egoera baten ondorioa, multinazionalak lantegia ixteko planifikatutako estrategia baten emaitza baizik. Guardianek nahita eragin ditu itxiera justifikatzeko baldintzak, eta, hasiera hasieratik, aurrez pentsatutzat jo dugu.