2024-11-21
HomeZerbitzu PublikoakKomunikabideakEITBko Zuzendaritzak LABek EITBNETen duen ordezkari bat zigortuta dauka arrazoi ideologikoengatik

EITBko Zuzendaritzak LABek EITBNETen duen ordezkari bat zigortuta dauka arrazoi ideologikoengatik

Joan den ekainean Iñigo Herce eitb.eus atariko albistegietako arduradunak webguneko arratsaldeko editorea kargutik kentzea erabaki zuen, “konfiantza galera” argudiatuta, apirilaren 16an publikatutako bideo baten harira. Bideoan Joseba Egibar EAJren bozeramailea eta Iñigo Cabacasen gurasoak eztabaidan ikusten dira, Legebiltzarreko pasillo batean. Irudi horien harira, presioak izan ziren, hasieran, Legebiltzarrean bertan, ETBko kamerari ez grabatzeko eskatuz, eta, ondoren, EITBNETeko erredakzioan, bideo hori “bigarren maila” batean jartzeko aginduz.

Editoreak EITBNETeko Erredakzio Kontseiluari jakinarazi zion egun hartan jazotakoa eta ondoren LAB sindikatuak oharra kaleratu zuen gertatutakoa salatuz. Bada, horixe izan zen Iñigo Hercek eitb.eus-eko arratsaldeko editoreari emandako arrazoia kargutik kentzeko: gertatutakoa Erredakzio Kontseilura eraman eta ondoren “laneko tirabira” hura publiko egin izana ez zitzaiola batere gustatu eta, beraz, kargutik kentzen zuela, berarengan jada konfiantzarik ez zuelako.

Erabaki hori hartu eta egun gutxi batzuetara Iñigo Hercek EITBn zituen ardurak utzi (eitb.eus-eko albistegien arduraduna eta EITBko multimedia albistegien koordinatzailea) eta Donostiako Udaletxera joan zen lanera: egun Eneko Goia EAJko alkatearen prentsa-arduraduna da.

Gauzak horrela, halako mehatxurik ez genuela onartuko ohartarazi genion LABetik behin eta berriz Zuzendaritzari, eta gauzatu ezkero aurrerantzean ez zutela gurekin ezer ere negoziatuko. Irailean, mehatxua gauzatu egin du Zuzendaritzak, eta eitb.eus atariko editore postutik kendu dute LABeko ordezkaria.

EITBko LABentzat erabakia eraso politikoa izan da. Ez da lehen aldia halakorik gertatzen denik, eta ardura maila guztietako postuak atzamarrez eman eta kendu egin izan dira beti, inolako hautapen prozesu objektibo eta gardenik gabe. Irizpide subjektiboen arabera banatzen dira ardurak, batez ere ardura horiek eragin politikoak (edota partidistak) dituztenean.

LABekook jada planto egiten diogu jokabide horri, eta nahiz eta arazoa errotik konpondu ez, hasteko LABeko ordezkaria bere postura itzuli arte Zuzendaritzarekin ez dugu ezer negoziatuko. Jakitun gara jarrera hau publiko egiteak konponbidea zaildu egiten duela, eta Zuzendaritzak aitzakia faltsuak asmatuko dituela, baina saiakera ugariren ondoren ez digu beste biderik utzi.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.