2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakAnbulantziakAuzitegi Gorenak Bizkaiko anbulantzien sektorean indarrean dauden hitzarmenen ultraaktibitea onartu du

Auzitegi Gorenak Bizkaiko anbulantzien sektorean indarrean dauden hitzarmenen ultraaktibitea onartu du

Joan den uztailaren 7an LABek hasitako prozedurari buruzko Epaitegi Gorenaren auto jaso genuen. Bertan, Servicio Asistido Médico Urgente S.L. enpresak aurkeztutako helegitea baztertzen da. Hortaz, finkoa da Bilboko lan epaitegiko epaia, 2014ko otsailaren 17an Bizkaiko anbulantzien sektorean indarrean dauden bi hitzarmenen ultraaktibitatea aitortzen zuena.

Hitzarmenetako bat eragin orokorrekoa da Bizkaiko enpresa guztiei ezarri beharrekoa 2006/2007ko iraunaldiarekin. Bestea, eragin mugatukoa, USOk sinatu zuena eta berari atxiki zitzaizkionei soilik ezartzen zaiena eta soilik UTE Ambulancias Bizkaiako enpresei, 2008tik 2012rako indarraldiarekin.

Horrela, UTE honetakoak ez ziren langileak 2007tik hitzarmena izoztuta geratzen ziren, eta baita ere eragin mugatuko itun honek jasoten zituen atzerakadak dela eta atxiki ez zirenak.

LAB sindikatuak, aurkeztutako demandan hitzarmen bien ultraaktibitatearen aitortza eskatzen zuen. Horrela langile guztiei ematen genien estaldura.

Epai honek suposatzen du Ambulancias Bizkaia UTEan, zeinetan 400 langilek bat egiten duten, enpresak adostasunik gabe ezarri zuen %8ko soldata-jaitsiera berreskuratu ahal izatea. Enpresak suposatutzat jo zuen hitzarmena ez zela indarrean egon 2013ko azaro eta abenduan. Hau izan zen LABek 2014-2016 hitzarmen berrian agertzea eskatu zuen puntuetako bat. Bertan %8aren berreskurapena hitzarmen bien ultraaktibitateari buruzko ebazpenei baldintzatzen genuen. Hori dela eta, oso berri ona da langile askorentzat, bere egunean bidegabeki kendu zietena jasoko baitute.

Epai honek atera irekitzen dio Bizkaiko gainontzeko enpresetan erabaki bera errepikatzeari, arazoak eta planteamendua komunak direlako.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.