2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLABek ez du ulertzen Gometegiko batzordeak greba bertan behera uztea erabaki izana

LABek ez du ulertzen Gometegiko batzordeak greba bertan behera uztea erabaki izana

Laudioko Gometegui enpresak burututako kaleratzeen aurka eta hortaz, duela bi hilabete eskas sinatutako akordioaren hausturaren aurka aste honetan hastekoa zen greba deialdia bertan behera uztearen aurrean, LABek erabateko desadostasuna adierazi nahi du. Akordio horretan 2015 eta 2016 urteetarako enplegu bermea eta soldata jaitsiera berreskuragarri baten truke kaleratzeen ezinezkotasuna jasotzen ziren, hain zuzen ere.

Urtebetez langileriarekin jolasean ibili dira: lehenengo kaleratuak izatea edo Poloniara joatea aukeratu behar izanaren ultimatumarekin; gero solataren jaitsierak exijitzen; orain gutxi enpresaren iraunkortasunerako ezinbestekoa omen zen laguntza instituzional bat jasotzeko plan baten onarpena eskatuz, gero laguntza eskatu ez zutenean… Laburbilduz, langileekin joko zikina eginez eta hartutako konpromisoak modu unilateralean apurtuz, enpresako zuzendaritzak 8 langile kaleratzeari ekin baitzion joan den astean.

LABen iritziz onartezina da enpresaren jokabidea, eta aproposa iruditu zitzaigun Enpresa Batzordeak proposatutako eta gehiengoak onartutako greba deialdia. Horregatik ez dugu ulertzen, gerentearen berbaldi baten ostean batzordearen erabakia atzera botatzea eta greba bertan behera uztea erabaki izana.

Honek guztiak kaleratutako langileei bizkarra ematea eta enpresak akordioak modu unilateralean eta nahierara apurtu ahal izatea suposatzen duela uste dugu. Langileak kaleratu ditu aldi berean ABLEak kontratatuta dituenean aurretik kaleratutako langileetako batzuek egiten zituzten lanak burutzeko, ordu extra ugari egiten direnean eta langileriak bi hilabeteko atzerapena daramanean soldataren kobrantzan. Hori guztia inolako bideragarritasun plan sinesgarririk gabe, etorkizuneko inolako bermerik gabe eta egoera hau hemendik gutxira errepikatuko ez den bermerik gabe.

Gure ustetan, Gometegui enpresak langileriari etorkizuna eta lanpostuak bermatzeko utzi dion aukera bakarra mobilizazioarena da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.