2024-11-22
HomeIrakaskuntzaHaur EskolakHaurreskoletako delegatuek familiek ordaintzen duten kuotetan egin dituzten aldaketak eta finanziazio eza...

Haurreskoletako delegatuek familiek ordaintzen duten kuotetan egin dituzten aldaketak eta finanziazio eza salatu dute

Haurreskolak Partzuergoan langileon ordezkaritzan gehiengoa duten LAB sindikatuko delegatuek, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Saila eta Haurreskolak Partzuergoko Zuzendaritza Batzordeak familiek ordaintzen dituzten kuoten inguruan hartutako neurriak salatu dituzte.

Parlamentuan gaur egungo kuotak oso garestiak direla onartu arren, eta horren inguruan neurri zehatzak proposatu ondoren, Hezkuntza Sailak 0-3 zikloan dauden beharrei aurre egiteko dauzkan ahuleziak izkutatzeko, marketing kanpaina martxan jarri du, kuotetan inolako eraginik izango ez duena.

Doakotasunaren bidean urratsak emateko aukera galdu da, zerbitzu unibertsala izateko aukera galdu dugu. Haurreskolak ez dira denontzat izango, hau da daukagun errealitatea. Hezkuntza Sailak kontziliaziorako eta heziketarako sortutako etapa hau mespretxatu du, zerbitzu hau erabili behar duten familiei gezurrak kontatzen.

Haurreskolak Partzuergoko zerbitzua erabiltzen duten familientzat ez da merkeago izango, nahiz eta familia batzuen diru sarrerak apalak izan. Partzuergoak kuoten bitartez jaso duen diru sarrera ez da aldatuko eta bonifikazio sistema aplikatzeko beste murrizketa batzuk aplikatu dituzte:

– Bekak kendu dituzte bonifikazio sistema ezartzeko.
– Haurreskolak Partzuergoan dauden 2 urteko gelen kuota igo dute, 2 urteko gela hauek desagertzera kondenatuz.
– Egokitzapenerako kuota igo dute.
– Matrikula egiterakoan kalkulua bi urtetarako egingo da, eta bi urte horietan familiaren egoera aldatzen bada (familian kide bat langabezian gelditzen bada, adibidez) ez da kontuan hartuko.

Haurreskolak Partzuergoa oso zerbitzu garrantzitsua izanik, hainbat joku politikorako erabili izan da. Duela 4 urte partida faltsu bat sortu zuten. Honen helburua inbertsioak irudikatzea zen, baina teknikoki 3 milioiko partida hau gastatzea ezinezkoa zen. Langileon soldata izoztuta egon den bitartean edo familien kuotak igotzen ziren bitartean, gure arduradun politikoek gezurrezko zenbakiekin engainatzen gintuzten, langileak, bezeroak eta jendeartea.

Hau guztia gutxi balitz, aurtengo aurrekontuetan 3 milioiko murrizketa aplikatzeaz gain, marketing kanpaina bat burutu dute, benetako familien diru sarreren araberako kuota sistema bat ezarri beharrean.

Kalitateko hezkuntza sistema bultzatzeko instituzioen konpromiso irmoa adierazi beharrean iruzurrak baino ez dira plantetatzen.

Haurreskolak Partzuergoko LAB sindikatuko ordezkariek, haurreskolen eredu propioa finkatzeko garaia heldu dela argi dutela adierazi dute, zaintza oinarri duen izaera hezigarriari lehentasuna ematea ezinbestekoa dela uste baitute.

Zuzendaritza Batzordea, eta honen lehendakaria den Cristina Uriarteri, hurrengo eskaerak helarazi dizkiete:

⁃ Aurrekontuetan, Haurreskolak aintzat hartu eta partida handitzea, bestela ezinezkoa izango da familientzat dirulaguntzak bermatzea.
⁃ Landa eremuko Haurreskolak babestea, herri horietan betetzen duten funtzioa kontuan hartu behar da.
⁃ 0-3 zikloa unibertsala, doakoa, euskalduna eta kalitatekoa izateko urratsak eta konpromisoak hartzeko garai da, itxurakeriak alde batera utzita.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.