2024-11-22
HomeMaiatzaren Lehena 2015Maiatzaren lehena: langile garela harro esateko eguna

Maiatzaren lehena: langile garela harro esateko eguna

LABek Maiatzaren Lehenean kalera ateratzeko dituen arrazoiak iragartzeko agerraldia eskaini zuen Bilbon apirilaren 15ean. "Langileok borrokan, Euskal Herria aldaketa bidean" lelopean aurtengoan ere eskualdeka mobilizatuko da sindikatua, eskualde bakoitzeko errealitate ezberdinak eta bertan egindako borroken garrantzia mahaigaineratzeko nahiarekin. Ainhoa Etxaide, idazkari nagusiak, Maiatzaren Lehenaren protagonista borrokan den langilegoa dela azpimarratu zuen, baita "ospatzeko gutxi den arren, langile garela harro" egoteko eguna dela ere.

Maider Jauregi, LABeko Komunikazio idazkariak, 2015eko Maiatzaren Lehenaren diseinuren azalpenarekin eman zion hasiera agerraldiari. "Langileok borrokan, Euskal Herria aldaketa bidean" lelopean eskualdeka burutuko da aurtengoan ere langile eguna eta 25 mobilizazio ezberdin burutuko dira Euskal Herrian.

Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusiak, aurtengo Maiatzaren Lehena ez dela ospakizun egun bat adierazi zuen, ez dugula ezer "ospatzeko", baina era berean egindako lanaz harro egoteko badugula arrazoi nahiko adierazi zuen. Honela, aurtengo Maiatzaren Lehena harrotasun hori kalera ateratzeko eguna izan behar duela aldarrikatu zuen, langileok "ateratzen dugu Euskal Herria aurrera" gaineratuz. Zentzu honetan gobernuek hartutako bideari erreparatuz, gutxi batzuren mesedetan herriaren pobretzea hartu daitekeen biderik ankerrena dela salatu zuen, eta langilerik gabe ezin dela Herri bat aurrera atera adierazi zuen.

Hauteskundeen testuinguruan milaka lanpostu suntsitu dituzten agintari politikoen ahotan enpleguaren sorrera eta defentsa ardatz bihurtu dutela entzutea lotsagarritzat jo zuen LABeko idazkari nagusiak. Bien bitartean, langileok bakar bakarrik aritu dira lanpostuak defendatzen politiko horiek berak sinatu dituzten EREen kontra.

Sindikatuak 40 urte bete ditu aurtean, eta Etxaiderentzat garrantzitsua da ere aurtengoan LABeko militante "garela" harro aldarrikatzea; "harro gaude lau hamarkada hauetan LABek Euskal Herrian egin duen borrokarekin, askapena ekarriko digun bidean egin duen ekarpenarekin; eta harro gaude milaka eta milaka langileek LABen ikusi izana zapalkuntzaren kontra borrokatzeko tresna egokia".

40 urteko lanak emandako eskarmentuak sindikatuari arrazoia izatea ez dela nahikoa erakutsi diola adierazi zuen Etxaidek, eta horri buelta emateko indarra lortzea, garaipenak lortzeko bide egokiak bilatzen jakitea eta erasoen aurrean benetako harresiak eraikitzeko eraginkorrak izaten jakin behar dela gehitu zuen. Bide horretan, Maiatzaren Lehena ere, LABek langileei zer dien emateko plazara ateratzeko eguna ere bada.

Eskaintza horri zuzenduz, LABek hasi berri duen eredu berriaren eztabaida gogoratu zuen. 40 urte hauek emandako heldutasunak aurrera begiratzeko oinarri sendoak ziurtatu dizkio sindikatuari Etxaideren esanetan eta "guk handitzen eta indartzen jarraitu nahi dugunez" sindikatua eta sindikalgintza eraberritu behar delakoan dago. Zer du emateko: sindikalgintza egiteko eta ulertzeko modu berria.

Agerraldiaren amaieran langileei Maiatzaren Lehenean kalera ateratzeko gonbitea luzatu zien. Etxaideren hitzetan "LABek esateko duena entzutera etorri baino, askoz emankorragoa baita langileak eta langileon aldarrikapenak plazara ateratzea, Maiatzaren Lehenean langileok mobilizatzen jarraitzen dugula ikustaraztea".

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.