2024-11-22
HomeEkintza SindikalaGarbialdiko aldi baterako lan-erregulazioa baliogabetzat jotzea lortu dugu Tubacexeko lantokietan #LortuDugu

Garbialdiko aldi baterako lan-erregulazioa baliogabetzat jotzea lortu dugu Tubacexeko lantokietan #LortuDugu

Gasteizko Lan Arloko 3. zenbakiko epaitegiak baliogabetzat jo du Garbialdi enpresak Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantokietan 2021ean zituen lan-kontratuak eteteko eta lanaldia murrizteko lan-erregulazioko espedientea.

LABek oso positibotzat jotzen du aldi baterako lan-erregulazioaren deuseztasun- deklarazioa, epaitegiak arrazoia ematen baitigu jarritako demandan, eta frogatuta geratzen da langileek defentsa-gabezia nabarmena izan zutela. Epaian ondorioztatzen denez, LABeko ordezkari eta langileen ordezkari bakarrari ez zitzaion behar adina informazio eman aldi baterako lan-erregulazioaren kontsulta-aldiari berme osoz ekin ahal izateko. Gainera, epaitegiak uste du aldi baterako lan-erregulazioa ez dagoela justifikatuta, eta horrek berresten du Garbialdik nahi izan duela langileek ordaintea Tubacexen alde bakarreko ezarpenaren ondorioak.

Horrek agerian uzten du LABek aurretik erreklamatu eta salatu genuena. Izan ere, Amurrioko eta Laudioko Tubacex zentroetako aldi baterako lan-erregulazioko espedienteetan eta greba mugagabean, garbitzaileek ez zuten zor zitzaien begirunerik izan, ez Garbialdiko zuzendaritzaren aldetik, ezta Tubacexeko zuzendaritzaren aldetik ere.

Amaitzeko, epaiari men egiteko eta errekurtsorik ez aurkezteko eskatzen diogu Garbialdiri.

LABek lanean jarraituko du Tubacexen lantokietan eta garbiketaren sektorean langileen eskubideak defendatu eta errespeta daitezen.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.