2024-11-22
HomeEkintza SindikalaAberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko industriala posiblea da

Aberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko industriala posiblea da

Enpleguaren defentsan, benetako politika industrialaren alde, milaka langilek bat egin dute Gasteizko kaleetan; enpresa desberdinetako langileak, LABek, ELAk eta ESK-k deituta, lanpostuen eta etorkizunaren defentsan mobilizatu direnak. Alestis, Arkema, Candy, Condesa, Corrugados Azpeitia, Ecn Cable Group, Fundiciones Wec, Laminaciones Arregui, Tepsa, TS Fundiciones enpresetako hiru sindikatuon sail sindikalen eskutik antolatu da mobilizazioa, Bionor, Cegasa Orozko, Castimetal eta Servimax-eko langileen atxikimenduarekin. Arcelor Mittalek Agurainen duen lantegiko beharginak ere bertan ziren, zuzendaritzak lantokia itxi eta 54 langile kalean uzteko asmoa azaldu eta biharamunean.

Azken 6 urtean Arabako enpleguaren %10 suntsitu da, industrian %30. Erakundeak, Arabako instituzioak, euskal instituzioak ez dira nahikoa egiten ari itxierak eragotzi eta egoerari buelta emateko. Ixtear dauden 11 enpresa horien egoera salatu, eta bideragarriak izan daitezkeela eta izan behar dutela aldarrikatzen bat etorri dira langile guztiak. “Enpresa hauek itxi egin nahi dituzte jabeek bestelako interes ekonomiko batzuk dituztelako. 2000tik gora lanpostu daude arriskuan” salatu du LABeko idazkari nagusiak. “Benetako politika industriala, desindustrializazioari aurre egiteko estrategia bat, lanpostuei eutsiko diena eta enplegua sortuko duena” aldarrikatu eta “sektore publikoaren aldetik inbertsioa” exijitu du Etxaidek.

Enplegua eta industria nahi izateak batu ditu enpresa desberdinetako milaka langileak larunbateko manifestazioan. Injustizien aurrean altxa egin dira langileok, beste eredu baten alde borrokatzeko. Euskal industria eta enplegua ez daude salgai. Egoerari tamainako erantzuna emango dion Gobernua behar dugu. Enpresak irekita, lanpostuak sortzen eta aberastasuna banatzen. Horixe da Gasteizen mobilizatutako milaka langilek aldarrikatutakoa.

Langileak babesten dituen enplegu eta politika industriala posible eta beharrezkoa da. Aberastasuna sortzen eta banatzen duen eredu ekonomiko indutriala posiblea da. Langileok prest gaude borroka hori egiteko, bide hori egiteko.
 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.