2024-11-21
HomeIndustriaEnergiaLa plantilla de Ecoenergía pide al Gobierno Navarro que no acepte ninguna...

La plantilla de Ecoenergía pide al Gobierno Navarro que no acepte ninguna oferta que no asegure los puestos de trabajo

El pasado 5 de diciembre la Administración Concursal hizo entrega a todos los trabajadores y trabajadoras de la planta de ECOENERGIA NAVARRA de Artajona la notificación de despido. Los únicos representantes que no suscribieron el acuerdo fueron los representates de LAB en Ecoenergía Navarra, quienes, aun habiéndose hecho efectivos los despidos, anuncian que seguiran peleando por el mantenimiento de la planta y los empleos.

NOTA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ECOENERGIA NAVARRA

«Queremos informaros de que el pasado viernes 5 de diciembre la Administración Concursal nos hizo entrega, a todos los trabajadores y trabajadoras de la planta de ECOENERGIA NAVARRA de Artajona, de la notificación de despido. Esta notificación viene precedida del acuerdo alcanzado entre la propia Administración Concursal y la mayoría de los representantes de los trabajadores que formaban la mesa de negociación (UGT y CCOO). Los únicos representantes que no suscribimos el acuerdo fuimos los de Ecoenergía Navarra (LAB) y el motivo no fue otro que la responsabilidad que tenemos, no ya sólo con los y las trabajadoras de la planta que se quedan en la calle sino con todo el pueblo de Artajona que tanto nos está apoyando y que con el cierre de la planta va a ver mermado gravemente su tejido industrial por no hablar del impacto negativo que ello también produce en su desarrollo agrícola y ganadero.

Por todo ello y a pesar de que ya se hallan hecho efectivos nuestros despidos vamos a seguir peleando por el mantenimiento de la planta.

En esta linea nos han informado que a día de hoy cuatro posibles compradores pugnan por quedarse con los activos del grupo de cogeneración Neoelectra. Al parecer, de los cuatro, tres se comprometen a la recolocación de todos los trabajadores y trabajadoras y a asumir la deuda. Por ello reivindicamos al Gobierno de Navarra que así como se comprometió en su día de palabra con nosotros y nosotras a la hora de defender la planta que lo demuestre haciendo un requerimiento firme a la Administración Concursal y al Juzgado Mercantil de Barcelona para que no acepten ninguna oferta de ningún comprador que no asegure el mantenimiento de la planta de Artajona y la recolocación de los trabajadores despedidos.»

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.