2024-11-22
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Osakidetza maquilla la realidad de las lista de espera para ocultar la repercusión de los recortes

Una vez más, la Dirección de Osakidetza vuelve a utilizar su presencia mediática para vendernos fuegos de artificio y ocultar la caída en picado de la calidad asistencial de nuestra sanidad pública, producto de una larga lista de gestiones desastrosas, de una apuesta decidida por la privatización del sistema sanitario público vasco y de la aplicación de todo tipo de recortes, principalmente en contratación de personal.
No es compatible una demanda que aumenta cada año atendida en condiciones de calidad por una plantilla cada vez más escasa, más envejecida y con unas condiciones laborales cada vez más precarias.

La intervención del director de Asistencia Sanitaria de Osakidetza, Eduardo Gárate, no aporta nada nuevo y sólo es un intento desesperado por intentar vender a la opinión pública falsas mejoras. En este caso ha utilizado una de los temas más sensibles para todos los usuarios y usuarias de Osakidetza: las listas de espera. El Sr. Gárate se saca de la manga un futuro “decreto de garantías” para mantener la demora de espera en oncología y cardiología en unas cifras que, sorprendentemente, son prácticamente las actuales. Así lo reconoció el propio Director General de Osakidetza. También se le olvida hablar de las cifras de una larga lista de especialidades en las que los tiempos de espera no hacen más que incrementarse, como en las especialidades de traumatología y cirugía. Todos los usuarios y usuarias de Osakidetza sabemos de qué estamos hablando.

Para colmo, ¿cuál es la solución que plantea ese “decreto de garantías”? Pues que si no se cumplen los tiempos de espera, se pueda solicitar la derivación a la sanidad privada. Es decir, seguir apostando por destinar cada vez más dinero publico y recursos a la sanidad privada en vez de potenciar el sistema público. Y todo ello, poniéndonos en la disyuntiva de “o vas a la privada o sigues esperando para operarte o hacer esa prueba”. Esto es inaceptable.

Las listas de espera en muchísimas de las especialidades están aumentando. No puede ser de otro modo cuando por ahorrar no se contrata ni los mínimos, y se están cerrando camas de forma generalizada, fuera de los periodos festivos de costumbre, en gran parte de los hospitales de la red. Este cierre generalizado de camas no hace más que saturar aún más los servicios. La denuncia en prensa de la desastrosa situación de los servicios de Urgencias de Cruces es sólo un ejemplo.

Desde LAB denunciamos las mentiras de la Dirección de Osakidetza y les hacemos responsables del grave deterioro de Osakidetza, tanto en relación a los derechos laborales de la plantilla como de la calidad asistencial ofrecida. Frente a los intentos de aprovechar la crisis para desmantelar más rápido los servicios públicos, LAB sólo contempla la posibilidad de potenciar estos servicios y así, garantizando los derechos de toda la ciudadanía, asentar las bases de una economía estable para Euskal Herria.

Euskal Herria, 20 de enero de 2012

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.