2024-11-22
HomeFederazioakIndustriaInbertsioak eta enplegu duina exijitzen dizkiogu Mercedesi, etekin guztiak dibidendutan banatu ondoren

Inbertsioak eta enplegu duina exijitzen dizkiogu Mercedesi, etekin guztiak dibidendutan banatu ondoren

LAB sindikatuak Mercedeseko egoeraren azterketa ekonomikoa egin du eta bertatik hainbat datu argigarri atera ditugu: pandemia betean, 2019ko etekin guztiak banatu zituzten, eta, gainera, txip erdieroaleen krisian murgilduta, 2020ko mozkin guztiak banatzea proposatu dute. LABen ustez, jokabide horrek Mercedes enpresaren zekenkeria eta diru-gose mugagabeak islatzen ditu eta horregatik inbertsioak eta enplegu duina exijitzen dizkiogu plantila ABEEan egonda, hitzarmenaren negoziazioa blokeatuta eta soldata-eskala bikoitza jasanda.

2020ko ekainean, pandemia betean, eta langileak ezinbesteko EEE batean sartu ondoren, Mercedes-ek dibidenduetan 150 milioi euro baino gehiago banatzea erabaki zuen, hau da, 2019ko mozkin guztiak.

Hori gutxi balitz, erdieroaleen hornikuntza gabezian murgilduta, 2020ko mozkin guztiak dibidenduetan banatzea proposatu du. Are gehiago, dibidenduen banaketa hori egiteko, Mercedes enpresak uko egin die 8/2020 Errege Dekretuaren ondorioz Gizarte Segurantzari egin beharreko ekarpenen hobariei, joan den urtean Ezinbesteko EEE bat aplikatzeagatik. Guztira, Mercedes enpresak 4 milioi euro baino gehiago ordaindu dizkio Gizarte Segurantzari dibidenduak banatu ahal izateko.

Orokorrean, 2016tik Mercedesek ia 1.000 milioi euro banatu ditu dibidenduetan. Gaur egungo egoeran, eskandalagarria iruditzen zaigu enpresak logika kapitalistarik gaiztoenari jarraitzea, etekin guztiak bereganatuz. Mugarik gabeko zekenkeriari erantzuten dio; izan ere, ziurgabetasun-egoera honetan egiturak indartu eta enplegua eta lan-baldintza duinak bermatu ordez, Mercedes-ek nahiago du poltsikoak betetzea.

Hori dela eta, dibidenduak banatu beharrean, etorkizunari aurre egiteko behar diren inbertsioak egitea eta langileen enplegu duina bermatzea exijitzen du LABek. Ezin dugu ahaztu plantilla ABEEan dagoela, langabezia-prestazioa kontsumitzen, enpresak blokeatuta duela Hitzarmenaren negoziazioa, langile berriei soldata-eskala bikoitzarekin zigortzen dituela,…

Azkenik, erakundeei dei egin nahi diegu behar diren neurriak har ditzaten jarduera horiek saihesteko. Egoera koiuntural baten aurrean, ezin da izan herritar guztien zerbitzu publikoak lan-falta koiunturalaz arduratzea eta enpresak berak ehunka milioi euro poltsikoratzea. Bada garaia enpresa handien dibidenduen banaketari mugak jartzeko, muga gabeko zikoizkeria horrekin amaitu behar da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.