2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakSalgaien GarraioaLABek Aguraingo DHL enpresan jasaten ari diren jazarpen sindikala salatu du

LABek Aguraingo DHL enpresan jasaten ari diren jazarpen sindikala salatu du

Aguraingo DHL – EXEL SUPPLY CHAIN EUSKAL LOG enpresan, jazarpena egunerokotasunean txertatuta dago. Azken urte hauetan, “molestatzen” duten langileaz libratzea izan da DHL enpresako helburua eta noski, ahalik eta merkeen egiten saiatu izan dira beti.

Besteak beste, enpresak nahi duen hitzarmena sinatzen ez duten delegatuek, enpresak legea betetzen ez duenean salaketa jartzen duten delegatuek edota langileen eskubideak defendatzen dituzten delegatuek dira enpresa “molestatzen” dutenak.

Baina ez da bakarrik delegatuen kontua. Desadostasuna adierazten duen edozein langile edo bere duintasuna lehenesten duen edozein langile egon daiteke enpresaren jomugan. Kontua da DHLk nahi duela plantila bat inoiz kexatzen ez dena eta bere esanetara dagoena.

Hortaz, enpresak hurrengo biktima edo biktimak aukeratu ondoren, haien kontrako jazarpen itzela hasten da: lanpostu aldaketak, kategoria jaitsierak, produkzioaren jarraipen eta kontrol jasangaitza, arazoak oporretako datak aukeratzeko eta baimenak lortzeko, lan gogorrenak agintzea, amonestazioak, mehatxuak…

Jazarpen jasangaitza eta etengabearen ostean, langile gehienek amore eman eta lana uztea erabakitzen dute.

Arestian esan bezala, enpresak jokaldia ahalik eta merkeen ateratzea bilatzen du eta langileak bere kabuz lana uztea lortzen ez duen kasuetan, arrazoi ekonomikoengatiko kaleratzetara jotzen du, nahiz eta honek indemnizazio txiki bat ordaintzea suposatzen duen.

Trikimailua konplikatzen zaie kaleratu nahi dutena delegatua denean eta orain horrelako kasu baten aurrean gaude hain zuzen. Helburua gauzatzeko, diziplinazko kaleratzeaz baliatu behar dira eta horretan sartu dira buru belarri.

Akusazio faltsuak erabiltzen ari dira, delegatuari leporatzeko mobbing-a egin duela baina guzti honetan tamalgarriena da, beste sindikatu bateko delegatuaren laguntza jasotzen ari direla.

Enpresaren eta gezurrezko mobbing-eko biktimaren artean, salaketa idatzi dute eta antzerki nazkagarria burutu dute. Salaketa orria lankideen artean banatzeaz aparte, enpresatik kanpo ere zabaltzen ari dira, argi geratuz helburua ez dela bakarrik delegatua lanik gabe uztea, eskualdeko herritarren aurrean delegatuaren irudia zikintzea eta kaltetzea ere badela.

Nahikoa da, ez dugu onartuko jazarpen gehiagorik. Behar den guztia egingo dugu enpresaren lotsagabeko jokaera honekin bukatzeko. Patronalari ikustarazi behar diogu Euskal Herriko langileon arteko elkartasunak itzelezko indarra duela eta ez diegula gu zapaltzen utziko. Jakin badakigu gaur delegatu honen kontra ari direla baina bihar edonor izan daitekeela hurrengoa. Gure gainetik ez dira pasako!!
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.