2024-07-24
HomeLan Osasuna IdazkaritzaPrekarietatea HiltzaileaTuteran lan istripuz izandako heriotzaren salaketa

Tuteran lan istripuz izandako heriotzaren salaketa

Atzo, abuztuaren 12a, langile baten heriotza ekarri zuen lan istripu bat izan zen. L. F. A. J., 45 urtetakoa eta Ribaforadan bizi dena, enpresa baten teilatuan lan bat egitera zioanean izan zen istripua, zeienetarako azpikontratatua izan baitzen. Zortzi metroko altueratik erori eta hil egin zen.

LAB sindikatutik gure babes eta elkartasuna adierazi nahi diegu bere senitarteko, gertuko eta orokorrean, langileriari..

Heriotza berri honekin gutxienez 24 dira Euskal Herrian lan istripuz hil diren langileak, horietatik 5 Nafarroan.

Mota honetako lan istripuak onartezinak direla uste dugu. Arrazoiak errepikatu egiten dira, azpikontratazioa eta altueratik erortzea eraikuntzan eta istripua ikertzea eskatzen dugu, berau eragin zuten arrazoiak aztertzea, berriz gertatu ez dadin beharrezko diren prebentzio neurriak indarrean jartzea eta gaiaren inguruko erantzukizunak argitzea.

Betidanik salatu dugun moduan, osasun galera guztien jatorri nagusia lan baldintzak dira, prekarietatea, azpikontratak kateatzea, behinbehinekotasuna etab. Hauek dira istripu eta gaixotasunen oinarrian daudenak. Eta hau argiagoa da, lan hauetan herrialdeko erreferentziazko hitzarmen sektorialaren ezarpena modu sistematikoan betetzen ez denean.

Argi dagoena da hau edo edozein lan istripu ez dela gertakari isolatu bat, ekonomia osasunaren eta langileen bizitzaren gainetik jartzen duen ekoizpen eredu baten isla dira. Hori dela eta, esan dezakegu aldaketa ez dagoela Gasteiz, Iruñea edo Baionan, ez dagoela ez Madril ez Parisen, ez digute patronalak edo legeek oparituko. Aldaketa gutako bakoitzarengan dago, gure konpromisoan, lantoki bakoitzean, herri eta auzo bakoitzean.

LAB sindikatuan argi dugu mobilizazioa eta borroka direla lan istripuen arazo indibidual, familiar eta sozial honekin amaitzeko arma bakarra, norabide aldaketa behar dugulako, eredu aldaketa bat, zeinetan langileriaren osasuna eta bizitza izango baitiren elementu nagusia.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Enplegu Erregulazio Espedientearen kontsulta epearen baitako azken bilera akordiorik gabe amaitu da Cementos Rezolan

Heidelberg Materials/Cementos Rezola enpresak ekainaren erdialdean 56 pertsonari eragiten zien EEE prozesua aurkeztu zuenetik gaur arte Kontsulta Epeari zegozkion negoziaketa aurrera eramaten aritu da Enpresa Batzordea, LABek eta ELAk osatua. Hasieratik garbi utzi izan dugun moduan, trantsizio ekosozialista baten bidean deskarbonizazio prozesuak beharrezkotzat jo izan ditugu. Hala ere, ez dugu bat egin enpresaren “deskarbonizazio” planteamenduarekin, ezinezkotzat ikusten baitugu horrelako gai mardul baten negoziaketak EEE prozesu batean eta 56 lanpostu suntsituta gauzatu ahal direnik.

Mondélezeko enpresa batzordeak enpresaren jazarpen sindikala salatu du

Zazpi hilabeteko negoziazioaren eta 44 greba egunen ostean, enpresaren jarrera guztiz zurruna izaten ari da, ez edukiei dagokienez, baizik eta langileak kikildu asmoz

Microliquideko langileen asanbladak enpresaren azken proposamena ontzat eman du

Langileen mobilizazioei esker Enplegu Erregulazio Espedientearen baldintzak hobetu egin dira.