2024-11-22
HomeEkintza SozialaLangabezian dauden pertsonen gehiengoak ez du prestaziorik jasotzen

Langabezian dauden pertsonen gehiengoak ez du prestaziorik jasotzen

Langabeziak apirilean izan duen bilakaerak atseden txiki bat eman du Hego Euskal Herrian. Enplegu zerbitzu publikoek zabaldutako datuen arabera, 3.781 pertsona gutxiago daude langabezian.

Hileroko hobekuntza lurralde guztietan nabaritu da, bi sexuetan, baita 25 urtetik beherakoen artean ere, baina ahulago. Hala ere, lasaitasun hori ez da batere kontsolagarria langabezian jarraitzen duten 168.727 pertsonentzat eta ezta oraindik enplegua aldi baterako erregulatzeko espediente egoeran dauden 32.474 langileentzat.

Bestalde, gogoratu behar da iazko otsailetik (birusa agertu aurreko azken erregistroa) 17.513 langabe gehiago daudela Hego Euskal Herrian, hau da, %11,6 gehiago. Dena den, beti bezala, belaunaldi gazteenek izan dute kolperik gogorrena, gazteen langabezia %35 baino gehiago hazi baita pandemiaren hasieratik.

Hemendik aurrera, enplegua sortzen modu iraunkorrago baten sortzen hasiko da ziurrenik, batez ere txertaketak aurrera egin eta azken mendeko kolapso ekonomiko handiena eragin duten inguruabarrak gainditu ahala, baina oraindik izango dituzu estropezu eta atzerakadak.

Nolanahi ere, garrantzitsua da aurreko finantza-krisiaren irteeran gertatu zen gauza bera gertatzea saihestea. Orduan, susperraldi ekonomikoaren kostua langileriak jasan zuen, 2012ko lan-erreformaren babesean soldata jaitsiera handiak eta lan-baldintzen okertze larria jasan baitzituen, eta muturreko kasuetan lan-esklabotzarekin alderatu zitezkeen egoerak gertatu ziren.

Duela ia hamarkada bat ezarritako lan-neurri gogor haiek oraindik indarrean jarraitzen dute. Bitartean, krisiaren luzapenak eragindako beste kezka-faktore bat iraupen luzeko langabeziaren igoera da, eta horrekin batera langabeziagatiko prestazioen amaiera.

Gaur egun, guztira, 77.741 pertsona daude langabezia-prestazioen onuradun, enplegua aldi baterako erregulatzeko espediente egoeran daudenak barne. Baina prestazioen %58 baino ez dira kotizaziopekoak, eta gainerakoek 452 euro baino gutxiagoko laguntza-prestazioa jasotzen dute, batez beste.

Era berean, salatu behar dugu ofizialki 114.700 pertsona daudela langabezian eta, hala ere, ez dutela inolako langabezia- prestaziorik jasotzen, beren prestazioak agortu dituztelako edo prestazioak jasotzeko legezko eskubiderik sortu ez dutelako.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.