2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaGipuzkoako metalgintzako bileraren LABen balorazioa

Gipuzkoako metalgintzako bileraren LABen balorazioa

Adegik gaurko bileran, duela urtebete negoziaketak bertan behera utzi zituenean agertu zuen jarrera bera erakutsi du (baieztatu da ez duela negoziatuko Auzitegi Gorenaren epaia eman arte). Bere izaera autoritarioa eta negoziaketarako borondate eza agerian gelditu dira.

Adegiren jarrera guztiz arduragabea eta oso larria da. Eskandalagarria da. Adegik ondo dakien moduan, arazoa ez da juridikoa, negoziatzeko borondate eza baino. Inongo epaitegik ez du erabikirik hartuko Gipuzkoako metalgintzaren hitzarmenaren inguruan. Hau soilik aldeei dagokie, patronala eta sindikatuei. LABek sektoreko langile guztientzako hitzarmena nahi duela frogatu du gaurkoan. Adegik, aldiz, lan harreman eredu indibidualaren alde egin duela uste dugu, hau da, sektoreko langileei inposaketa ezarri eta mehatxu egin Estatuko hitzarmena aplikatzearekin.

Gaurko bileran, egiaztatu dugu ADEGI patronal autoritario eta erreakzionarioena dela.

Jakin badakigu, horrela esan digutelako, herrialdeko hainbat eta hainbat enpresari ez datozela bat Adegiren jarrerarekin. Nor ordezkatzen dute? Zer interes defendatzen dituzte? Enpresetara gatazka eramaten duten bitartean, eurek euren enpresetan akordioak adosten dituzte, Adegiren presidente Pello Gibelalderen kasuan, esaterako.

Metalgintza ezezik, Gipuzkoa osoa prekarietatera eta desarautzera kondenatu nahi dute. Adegik presio lobby moduan dihardu, eta hori LABentzat ez da onargarria.

LABek metaleko langile guztiek hitzarmen duin bat izateko eskubidea defendatzen jarraituko du, lan baldintza minimo batzuk izateko eskubidea. Metaleko hitzarmena ez da Adegi edo epaitegi baten eskuetan dagoen jostailua, Gipuzkoako langileen eskubideen bermea baizik.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.