2024-11-22
HomeEkintza SozialaPolitika publikoakLangile finkoak kontratatzeagatik tarifa lauaren LABen balorazioa

Langile finkoak kontratatzeagatik tarifa lauaren LABen balorazioa

Espainiako Gobernuko presidenteak Nazioaren egoeraren Eztabaidan neurri ekonomiko berriak aurkeztu ditu eta esanguratsuena langile finko berriak kontratatzen dituzten enpresentzako 100 euroko tarifa laua izan da. .

Neurri honen bidez enplegatzaileak kontingentzia arruntengatik egiten diren kotizazioen %75 aurreztuko du, hau da, 20.000 euroko bataz besteko soldata gordin batengatik enplegatzaileak 3.520 euro aurreztuko ditu urteko kotizazioan.

INEMen azken datuen arabera, 2014ko urtarrilean Hego Euskal Herrian 81.776 lan kontratu sinatu ziren; hauetatik %93.27 aldi baterakoak izan ziren eta %6,73 finkoak.

Baina hori kontratazioan ematen den iruzurraren ondorioa da, ez krisiaren ondorio. Azken urteetan aldi baterako kontratuek beti ordezkatu dute kontratazioaren %90 baino gehiago. Aldi baterako kontratuak erabili dira aldi baterakoak ez ziren lanak burutzeko.

Horregatik uste dugu irtenbidea ez dagoela kontratazio finkoaren bonifikazioan, kontratazioan ematen den iruzurraren jazarpenean baizik.

Baina gainera, zentzugabea da pentsioen sistema publikoaren osasuna ona ez dela arrazoitzat hartuz pentsioen erreforma burutu, eta orain enplegatzaileek Gizarte Segurantzara egin behar duten kotizazioa gutxitzea, kontuan izanda pentsioen etorkizuna enplegatzaileek eta langileek burutzen dituzten kotizazioen menpe dagoela.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.