2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaBizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzean Osakidetzak darabilen gardentasun falta salatu du LABek

LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du. 
LABen ustez Bizkaian “ESI” antolakuntza sistemaren ezartzeak sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da eta aldaketa hauek eskaintzan diren osasun zerbitzuetan zein langileen lan baldintzetan ondorio inportanteak dakartzatela salatu du.

Osakidetzak bere estrukturak berrantolatzeko asmotan aurrera darrai, oraingo honetan Bizkaian ESIak (Erakunde Sanitario Integratu) ezartzen, zeinetan Lehen Arreta eta Espezializatua uztartuko diren. Gipuzkoa martxan daude aspaldi eta, honekin batera, beste hainbat aldaketa: laborategien bateratzea, Arabako HUA, Bizkaiko Osasun Mentaleko Sarea… Osakidetzako zuzendaritzak ez omen dauka ezer ukitu gabe uzteko asmorik, eta, betiko moduan, LANGILEON ORDEZKARIOI BIZKAR EMANDA, GARDENTASUNIK GABE, INPROBISAZIO HUTSEAN ETA BETIKO MODU TXAPUZEROAN egiten ari dira. LABen ustez, hau sistema sanitarioa “argaltzeko”, langile kopurua gutxitzeko eta pribatizazioak errazteko bide bat baino ez da.

Bizkaian, urtarrilaren 30etik aurrera hiru ESI omen daude: BILBO-BASURTU ESI (Bilbo eskualdea eta Basurtuko ospitalea); BARRUALDE-GALDAKAO ESI (Barrualdeko eskualdea eta Usansoloko Ospitalea); eta SESTAO-BARAKALDO ESI (Barakaldo eta Sestaoko osasun zentroak eta San Eloy).

Aldaketa hauek guztiek ESKAINTZEN DIREN OSASUN ZERBITZUETAN ZEIN LANGILEON LAN-BALDINTZETAN ONDORIO INPORTANTEAK DAKARTZATE. Baina, hala ere, ordezkari sindikalok ez dugu jaso fundamentuzko informaziorik honen guztiaren gainean.

LABek behin eta berriro exijitu dizkio erantzun garbiak Osakidetzari, baina entzungor jarraitzen dute, bai erantzuna ez dakitelako, bai ederki dakitelako eta ez digutelako kontatu nahi. Batean zein bestean, onartu ezin den PNVko balizko “kudeatzaile onen” arduragabekeria larria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.