2024-11-22
HomePentsio erreformaEskola Garraioetako langileen borrokak lan erreformatik blindatzen duen akordioa lortzea ahalbidetu du

Eskola Garraioetako langileen borrokak lan erreformatik blindatzen duen akordioa lortzea ahalbidetu du

ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuok Eskola Garraioan lortutako akordioaren balorazio oso positiboa egiten dugu. 10 greba egun eta mobilizazio ugari egin ostean hitzarmena lan erreformatik blindatzea lortu dugu. Borrokak merezi du.

ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuetatik urtebete daramagu negoziatzen Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailaren menpeko eskola-garraioko laguntzaileen eta jolastokietako zaintzaileen hitzarmen kolektiboa.

Aldi horretan zehar bilera ugari egin dugu sektorea kudeatzen duten enpresetako ordezkariekin, alde bien ikuspuntuak hurbiltzeko asmoz; baina emaitza ez da emankorra izan.

Negoziazio-mahaia iazko otsailaren 4an eratu zen.

Eta edukiekin ados jarri garen lehenengo bilera aurtengo otsailaren 3koa izan da.

Iazko ekainean negoziazioa blokeaturik zegoela ikusita, lanuzteak egitea erabaki genuen batzarrean.

Hori zela-eta, enpresek konpromiso bat hartu zuten: hitzarmenaren aplikazioa luzatzea 2013ko abenduaren 31ra arte.

Eta horri esker negoziatzen jarraitu ahal izan genuen.

Baina abenduaren 31 ere heldu zen… eta negoziazioak ez zuen aurrera egiten. Eguberritako oporretatik bueltan, 5 eguneko greba-deialdia egin genuen, eta urtarrilaren 27tik aurrera greba mugagabea.

Hori horrela, abenduaren 20an jakinarazi genien bai Lan Ordezkaritzari, bai enpresei, lanuzteak egiteko erabakia, egoera berroneratzeko denbora nahikoa emanez, zeren grebaren lehen eguna urtarrilaren 13a izango zen.

Erantzunik jaso ez genuenez, langileak antolatu ziren, eta egoeraren berri eman zieten gurasoei.

Gainera, EHIGErekin ere jarri ginen harremanetan, eskola-garraioaren egoera jakinarazteko; eta erantzun ziguten ahaleginduko zirela gure mezua helarazten gurasoen elkarteei, eta Hezkuntza Sailekoekin ere hitz egingo zutela.

Urtarrilaren 31n Lan Sailetik deitu ziguten Lakuara joateko, eta han sektorearen eskakizunak zein diren haiei azaltzeko, eta enpresen aldetik gatazka konpontzeko zegoen kezka guri agertzeko.

Langileen aldetik beti egon gara prest negoziatzeko, eta behin enpresen interesa ikusita, bilerak egiteari ekin genion, eta otsailaren 3an aurre-akordio bat lortu genuen.

Aurre-akordioaren edukiak berretsi dira batzarretan Bizkaian, Gipuzkoan eta Araban. Eta horrek bide ematen digu behin betiko akordioa sinatzeko.

Aurre-akordioaren edukiak azaltzen hasi baino lehen, beharrezkotzat jotzen dugu azpimarratzea zergatik lortu dugun arrakasta azkenean: sektoreko ekintza sindikala, eta gure langile-kidegoak egindako 10 greba-egunak eta elkarretaratze eta mobilizazio ugariak. Berriz ere frogatu da beste hainbatetan ikusi duguna: langileriak bere burua antolatzen badu, hobetu egiten ditu bere lan- eta gizarte-baldintzak.

Sinaturiko akordioaren edukiak:

Indarraldia: 2009ko irailaren 1etik 2016ko ekainaren 30era arte.

LAN-ERREFORMATIK BLINDATZEA: Aurrera-eragin mugagabea, hitzarmena salbuesteko aukerarik ez, eta malgutasunik ez.

Aurreko hitzarmenaren artikuluak errespetatuko dira, eta baita Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako eranskinak ere.

SOLDATA

2009/2010 ikasturtetik 2012/2013 ikasturtera, 0 igoera.
2013/2014 ikasturtean, %3ko igoera.
2014/2015 ikasturtean, %2ko igoera.
2015/2016 ikasturtean, %2ko igoera.

Gure helburua eskola-jantokien hitzarmenaren parean jartzea zen —zuzeneko kudeaketa—. Hori izan da gure erreferentzia sektorearen hastapenetatik. Soldata-igoera horiek kontuan hartuz, kolektibitateen sektoretik puntu bat gora jarriko gara.

Lortu dugun akordioari oso ondo deritzogu. Eskola-garraioko sektorea osatzen duten gehienak emakumeak dira.

Antolatu gara eta borroka egin dugu dagokigunaren alde.

Eta bidea ez da erraza izan.

Baina gaur beste sektore batzuei esateko moduan gaude borrokak merezi duela. Zorionak gure borroka honetan parte hartu duzuen langile guztioi!

 

RSSakLAB Facebooken

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.