PCBko enpresa batzordearen oharra, gaurko agerraldiaren harira:
Urtarrilaren 7an, zuzendaritzak Barakaldoko eta Sestaoko ITP Aero Casting lantegietan kaleratu nahi dituen langileen zerrenda modu interesatuan argitaratu eta iragazi zuen. Zuzendaritzaren ustez, COVID-19ak eragindako krisi koiuntural hau 90 lankideren ardurapean egon behar da, urteetan zehar enpresa sektore aeronautikoan ondo kokatuta egon dadin lan gogor egin eta gero.
Izan ere, zerrenda errepasatzen badugu, egoera benetan dramatikoak aurkituko ditugu:
Lantegi berdinean lan egiten duten bikoteak, familia-nukleo oso bat txikituz; anai-arrebak; Familia duten 40 eta 50 urte baino gehiago dituzten langileak; 10, 15 edo 20 urte baino gehiago enpresan lanean daramatzaten pertsonak; familia-arrazoiengatik lan murrizketa duten langileak,emakumeak bereziki; Berriki ama edo aita izan diren kideak, etab. Eta guzti hori,lan erreformak ezartzen duen bezala konpentsazio ekonomiko eta sozialik txikienarekin. Casting-eko zuzendaritzak egindako atentatu hau, gure bizitzen kontura ITP taldeak poltsikoak betetzen jarrai dezan egin du.Malgutasunez, taldearen konpromisoaz eta erakundeen erantzukizuneko tresnen bidez egoera hau ekidi daitekeela argi dugu.
Hori dela eta, langileek greba mugagabea hasi dugu. Arrazoiz beteta gaude fronte guztietan borrokatzeko eta egoera honetatik lanpostu guztiak mantenduz, ateratzeko. Badakigu harrapaketa honen atzean aurtengo udaberrian Rolls Roycek gauzatu nahi duen ITP taldearen salmenta dagoela. Ildo horretan, ITP Aero Casting enpresako langileok argi dugu:Ez dugu onartuko gure kideak taldearen salmenta gauzatzeko trukerako txanpona izatea. Horregatik, zuzendaritzari, kaleratze kolektibo hau ken dezala eskatzen diogu eta erantzunkizunez egin diezaiola aurre negoziazio-aldiari. Sektorea berreskuratzen den bitartean, Barakaldoko eta Sestaoko lantegietako berme ekonomikoekin, langile bakar bat ere ez kaleratzea posible dela egiaztatu dugu enplegu-erregulazioko espedientea negoziatzeko prozesuan.
Era berean,laguntza publikoak jaso dituen sektore estrategiko bat dela ulertuta, gatazka honetan bitartekari lanak egiteko eta lanpostu guztiak mantentzeko eskura dituzten mekanismoak martxan jar dezaten eskatzen diegu Bizkaiko Foru Aldundiari eta Eusko Jaurlaritzari. Hitzetatik ekintzetara pasatzeko unea da, bide batez langabeziarekin eta pobreziarekin amaitzeko.
Azkenik, zuzendaritza goi mailako agintarien bidez,langileak beldurtzeko helburuarekin, erabiltzen ari diren arte txarrak eta presioak salatu nahi ditugu. Mezu argi bat guzti hauei: Aurrean izango gaituzue. Horregatik, Enpresa Batzordeak asmo handiko mobilizazio-egutegi bat lantzen ari garela, eta datozen egunetan argitaratuko dugula iragarri nahi dugu.