2024-08-25
HomeFederazioakIndustriaMFS Sintering enpresak ez du ABEEErik aurkeztuko, langileen asanbladak greba egunak deitu...

MFS Sintering enpresak ez du ABEEErik aurkeztuko, langileen asanbladak greba egunak deitu ondoren

Automobilgintzarako osagaiak egiten dituen Trapagarango MFS Sintering-eko langileek enpresak EEE bat aurkezteko zituen asmoetan atzera egitea lortu dute, langileen asanbladak egindako hainbat egunetako greba deialdiaren ondoren.

Pasa den urrian MFS Sintering-eko zuzendaritzak langileen ordezkariei jakinarazi zien arrazoi produktiboengatiko ABEEE bat ezarri nahi ziela langileen %98ari (zehazki, 106 langileri). Goi mailako zuzendaritzako kideak ABEEEtik kanpo utzi zituzten, euren lana “funtsezkoa” zela argudiatuta.

Enpresaren zuzendaritzak hutsunez eta falta ziren datuz betetako txosten teknikoa eta azalpen-memoria aurkeztu zituen. Honetan, ez dira ABEEEak osagarritzen eta enpresak sinetsiarazi nahi digu ABEEEak enpresen esku daudela “badaezpada”.

Enpresa bere gaitasunaren %110ean ekoizten ari dela kontutan izanda, LABek iritzi zion ez zegoela ABEEE honetarako benetako arrazoiak eta asanbladetara deitu zituen langileak.

Batzar jendetsu hauetan, langileek ia ahobatez errefusatu zituzten ABEEEak eta erabaki zuten, lan epaitegietako errekurtsoez gain, lan-eskubideen aurkako gehiegikeria hau gelditzeko modu bakarra antolaketa eta borrokaren bidez izango zela.

Erabakitakoaren arabera, datorren ostegunean, azaroaren 12an izan behar ziren lehen mobilizazioak, 24 ordutako grebarekin. Greba egingo zenaren jakinarezpen ofizialaren berri izan zuenean, enpresak bilerara deitu zituen langileen ordezkariak. Gaur, azaroaren 10ean, egin da bilera eta 10 minutu baino ez du iraun. Enpresak, aldebakarrez, ABEEEa erretiratzea erabaki duela jakinarazi du.

Hilabeteak daramatzagu ikusten nola gero eta gehiago diren Ezkerraldea eta Bizkaiko enpresak, ABEEEak modu indiskriminatuan erabiltzen saiatzen direnak. Horrela, langileon langabeziaren kontura hornitutako izkutuko orduen poltsak bihurtuz. Patronalak modu kolektiboan pentsatutako plana dirudi honek, ezin da kasualitatea izan sektore ezberdinetako horrenbeste enpresa ibiltzea arrazoi produktiboengatiko ABEEEen neurrietara jotzen.

Horrelako gehiegikerien aurrean jarraitu beharreko bidea zein den erakusten digute MFS Sintering-eko langileek, antolaketa eta borroka. Zoriondu egin nahi ditugu langileak lortu dutenarengatik.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Laneko heriotzak prekarizazioaren eta erakundeek lan osasunean duten kontrol ezaren ondorio dira

Atzo B.L.S. 61 urteko langilea hil zen Ataunen, Lizarrustiko inguruetan, zuhaitz bat gainera erorita. Lehenik eta behin LAB sindikatutik elkartasuna eta babesa agertu nahi diegu hildakoaren senide eta gertukoei.2024ko 37. lan heriotza izan zen atzokoa. Eta nabarmentzekoa ere, azken 9 egunetan, basogintzako sektorean hiltzen den bigarren langilea dela, agerian uztiz sektoreko lan baldintzak gero eta okerragoak direla

Bereziki kezkagarritzat jotzen dugu gaur indarrean sartuko den Parekotasun Legeak kontziliazio-neurriak dituzten langileen kaleratzea erraztea

Gaur sartuko da indarrean Emakume eta gizonen ordezkaritza parekide eta presentzia orekatuaren Lege Organikoa, “Parekotasun Legea” deiturikoa.

Correosek Gipuzkoan dituen lantokietako egoera hondoa jotzen ari da udan, kontratazio faltagatik

Correosek Gipuzkoan duen langileak ez kontratatzeko politikak eragina du egungo plantillan, eta gehiegizko lan-karga jasanezinak izatera eramaten ari da. Enpresak apirilaren amaieratik ezagutzen du langile bakoitzaren oporraldia, baina bere lana egin ahal izateko behar adina langile ez kontratatzeko ideiarekin jarraitzen du, eta karteria gehienetan jakinarazpen administratiboen eta judizialen metaketa onartezina eragiten du, paketeria entregatzeko atzerapena, Posta Zerbitzu Unibertsalak ezarritako epeak ez betetzea, etab.