2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLABek bi orduko lanuztea deitu du urriaren 10erako Iruñerriko metalgintzan

LABek bi orduko lanuztea deitu du urriaren 10erako Iruñerriko metalgintzan

Gaur egindako prentsaurrekoan, LABek Metalgintzako Patronalari muga jartzeko beharraz ohartarazi du: “Patronalaren estrategia bateratuari modu bateratuan egin behar zaio aurre, sektore bezala enpleguaren alde eta patronalaren txantaiaren aurka borroka eginez”. Lanuzteak ostegun honetan, urriak 10, burutuko dira: 04:00-06:00 gaueko txandan, 12:00-14:00 goizekoan eta 14:00-16:00 arratsaldekoan. Iruñerriko metalgintzako enpresak daude deituta. Mobilizazio nagusiena Landabenetik abiatuko da, 12:30etan Danatik, Faurecia parean (Orkoien) amaitzeko. 

Gaurko prentsaurrekoan Aitor Elizalde (Nafarroako Metalgintzako arduraduna), Igor Arroyo (LAB Nafarroa) eta Jonan Goñi (Metalgintzako arduradun nazionala). Elizaldek “Faureciako langileen borroka eredugarria txalotu du, txantaia eta mehatxuari aurre eginez”.

Faureciako gatazkaren abiapuntua honako hau da: LAB eta ELAk Enpresa Batzordean lan kosteak murrizten zituen plataforma aurkeztu behar zuten egunean, Enpresako Zuzendaritzak 11 langile kaleratu zituen. Komite osoak greba mugagabea deitu zuen, baina bezperan UGT eta CC-k kaleratzeak onartzen zituen aurreakordioa sinatu zuten, gutxiengoan, enpresarekin, eta grebatik atera ziren. Hala ere, tailerreko langile gehienek grebarekin bat egin zuten; gaurkoa hogeigarren greba eguna da. Gainera, bost kaleratuk itxialdia hasi zuten gaur hamahiru San Lorenzo Elizan. Enpresak, UGTk eta CC-K aurreakordioaren bozketa bat antolatu zuten, baina LABek eta ELAk ez zuten onartu honako arrazoi hauengatik: ez zuen Komiteak antolatu, Enpresaren txantaia eta mehatxupean egin zen eta 11 lankideren lanerako eskubide ukaezina jarri zen bozketagai, bozketa egunean egondako bestelako irregulartasunez gain.

Aitor Elizaldek azpimarratu du “UGT eta Enpresaren aurreakordioa hilda dagoela, tailerreko gehiengoak greba mugagabean jarraitzen baitu; LAB prest dago gatazkari irtenbidea emateko bi oinarrirekin: kaleratuen readmisioa eta txantaiarik gabeko negoziazioa”.
Bere aldetik, Igor Arroyok borrokaren balioa aldarrikatu du patronalaren harrokeriari aurre egiteko. Duela bost urte, krisiaren aitzakian patronalaren erasoaldia hasi zenean, LABek zera planteatu zuen:

Ez zegoen ERE eta kaleratzeetarako inolako justifikaziorik, kasu gehienetan etekinak dituzten multinazionalek ezarri baitituzte. Etekin enpresarialak gizentzeko lan baldintzak prekarizatzea da patronalaren asmoa.

Patronalaren jarrera ez zen koiunturala, estrategikoa baizik. Bere aurrean atzera eginez gero, are eta indartsuago azalduko zen aurrerantzean.

Arrazoi hauengatik, LABek borrokaren hautua egin zuen Patronalaren asmoei aurre egiteko. UGTk eta CCOOek “gaitz erdiaren” estrategia defendatu zuten, lan sindikala kalteordainak negoziatzera mugatuz, eta horrek patronala indartu egin du.
Arroyoren arabera, “gaur argi esan dezakegu denborak arrazoia eman digula. Sysmo, Dana eta Koxka kasuen ostean, beste batzuk etorri ziren: Comansa, Gamesa, Dynamobel, BSH, Kayaba, Inasa, Sunsundegui… Orain Faureciaren txanda da. Faureciako langileen borroka, aurretik beste enpresa batzuetan egin zena bezala, ezinbestekoa da patronalaren dirugoseari aurre egin eta enplegua defendatzeko. Alta, enpresa bakoitzak egindako erasoa estrategia orokor baten barruan kokatzen dela ulertu behar dugu. Eta ondorioz erantzun orokorra ematea ere behar-beharrezkoa dugu, patronalaren estrategia hori mugatzeko. Ildo horretan kokatzen dira, hain zuzen ere, metalgintzako lanuzteak”.

NOTA DE PRENSA DE LAB
Oharra oharra  

Testua
   

LAB sarean
{module[111]}

       

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.