2024-11-21
HomeLAB SindikatuaBizitza duinen alde antolatu eta kapitalismoaren izurriteari aurre egiteko estrategiei buruz arituko...

Bizitza duinen alde antolatu eta kapitalismoaren izurriteari aurre egiteko estrategiei buruz arituko gara Biltzar Artekoan

Barakaldoko BECen egingo dugu, urriaren 8an, sindikatuaren lehen Biltzar Artekoa. LABen 40 urtetik gorako historian, sindikatuaren lehen Biltzar Artekoa izango da, 2017ko maiatzean Gasteizen egindako 9. Biltzar Nagusian hala erabakita. Hain zuzen ere, Biltzar Nagusian hartutako erabakien nondik norakoen berri eman zein hartu ziren konpromisoen deboluzio ariketa bat izango da Barakaldoko hitzordua, Garbiñe Aranburu idazkari nagusiak eta Igor Arroyo idazkari nagusi ondokoak hedabideen aurrean egindako agerraldian azaldu bezala. Aurrera begirako ildoek ere tarte nabarmena izango dute: bizitza erdigunera eramateko alternatiba estrategikoa berretsi, eta  eredu aldaketarako baldintzak sortu; kontrabotere sindikalismoa indartu, ekintza soziosindikal integrala praktikan jarrita; aldaketa sozialak gauzatzeko aldaketa politikoak eragin; eta sindikatu eraldatzaile moduan indartu.

Pandemiak areagotu duen krisi ekonomiko eta sozialari aurre egiteko, LABen ekarpena zein izan behar den eztabaidatu eta erabakiak hartzera goaz urriaren 8ko Biltzar Artekoan.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, “apustu estrategikoan berresten gara, bizitza erdigunera eraman behar dugu. Sistema kapitalista berreraiki ez, eredu aldaketa behar dugu. Sistema kapitalista berreraikitzea prekarietate eta pobrezia gehiago da, zerbitzu publikoetan murrizketak egitea da, zaintza lanen arazoari irtenbidea ez aurkitzea da, planteta suntsitzen jarrraitzea da”.

Hala, norabidea aldatu behar dela nabarmendu du: “Eredu ekonomiko eta sozial berrira eramango gaituen trantsizio ekosozialista eta feminista behar dugu”. Eta eredu berri hori hemen erabaki nahi dugu. Eraldaketa soziala eta aldaketa politikoak eskutik doaz.

Hain zuzen ere, eredu aldaketa behar dugu langileok. Kapitalismoa ez da jasangarria, ez ikuspegi sozialetik, ez ikuspegi ekologikotik ere. Eredu aldaketa horretarako aukerak daude. Zentzu honetan, Biltzar Artekoaren aurkezpen agerraldiarekin irudikatu nahi izan duguna da badagoela partida jolasteko eta irabazteko aukera; alegia, partida hori xake partida modukoa izango dela.

Aurrez aurre gaude alderdi sistemikoek eta patronalak osatzen duten binomioa eta langileak. Partida gogorra izango da. “Xakea zerbait bada, estrategia jokoa da. Eta horrelaxe ikusten dugu momentua, xake partida baten modukoa. Xakean garrantzitsua da norberaren jokaldiak aurrez ongi pentsatzea, baita parean dagoen jokalariaren jokaldia aurre ikusteko gaitasuna izatea ere. Hori da gure abantaila. Alderdi sistemikoek eta patronalak krisiari nola erantzun nahi dioten badakigu: soldatak eta lan baldintzak kaskartuz, zorpetze publikoa handituz eta aberastasuna birbanatzeko zerga politika ukitu gabe, kostu guztiak langileon bizkar gainean utziz”, adierazi du Garbiñe Aranburuk.

Bada, aurkakoaren mugimenduak nondik etorriko diren aurreikusiz, gure jokaldian zentratzera goaz. Izan ere, xake partida horretako estrategia zehazteko ariketa izango da Biltzar Arteko eztabaida. Partida jokatzera goaz, orain dugu aukera, baldin eta partida hori ongi jokatzeko gai bagara.

Lehentasunezko aldarriak, argi
Langileen lan eta bizi baldintzak hobetzeko lehentasunezko aldarrikapenak argi ditugu. Aldarrikapen horiek garatuko eta eztabaidatuko ditugu BEC-en. Proposamen horien alde langileak nola antolatu eta nola aktibatu, baita aliantza politikaz ere, arituko gara.

LAB langile guztientzako tresna izan dadin, gure eredu sindikala birpentsatzen jarraituko dugu. Prekarietate modu zaharrei lan harremanen desregulazio horretan urrats berriak suposatu ditzaketen arrisku berriak (telelana, digitalizazioa…) gehitu zaizkie. Horri guztiari nola aurre egin eztabaidatuko dugu, arreta berezia jarriz ohiko sindikalgintzarekin irismenerako zailtasunak ditugun langile kolektiboetan (sektore feminizatu eta prekarizatuak, lan munduan sartu eta atera prekarioan dauden gazteak, migranteak, etxeko langileak, ridersak, ekonomikoki menpekoak diren autonomoak, ekonomi ezkutuan ari direnak….)

Erronkei modu eraginkorrean erantzun ahal izateko egin beharreko aldaketa organizatiboak ere hizpide izango ditugu.

Euskal sindikalismoak oro har, eta LABek zehazki, funtzio garrantzitsua bete dezake datozen urteotan, hala arriskuei aurre egiteko, nola aukerak baliatzeko. Honako hauek dira, hasten den borroka garai berriari begira, planteatzen ditugun ardatzak:

-Sistema kapitalista, heteropatriarkal eta ekozidaren alternatiba estrategikoa berretsi eta eguneratzea, eredu aldaketarako baldintzak sortuko dituen estrategia integrala martxan jarrita.

-Kontrabotere sindikalismoa indartzea, hala lantokietan, nola maila sozialean, ekintza soziosindikal integralaren bitartez.

-Aldaketa sozialak ahalbidetuko dituzten aldaketa politikoen alde borrokatzea, Euskal Herrian erabakitzeko eskubidea, nahiz langileen mesederako erabakiak hartu ahal izatea, aldarrikatzen.

-Aipatutako zereginetan ekarpena egin ahal izateko, LAB sindikatu eraldatzaile moduan indartzea.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.