2024-11-22
HomeEkintza Sindikala"Negoziazio kolektiboaren erreformak egoera are eta larriago bihurtu dezake"

“Negoziazio kolektiboaren erreformak egoera are eta larriago bihurtu dezake”

LABek negoziazio kolektiboan izango duen jarrera argitzeko prentsaurrekoa eskaini dute gaur Donostian sindikatuko idazkari nagusi Ainhoa Etxaidek, ekintza sindikaleko arduradun Garbiñe Aranburuk eta enplegu politikako idazkari Oihan Ostolazak.


Zabalik dagoen negoziazioari begirakoak eta negoziazio kolektiboaren erreforma bera izan dituzte aztergai. Negozaziazio kolektiboak bizi duen blokeo egoeraren aurrean patronala erantzule egin dute LABeko bozemaleek. Halaber, erreformak egoera are eta larriago bihurtu dezakeela ohartarazi dute. LABek bi erreferentzia nagusi izango ditu egoerari aurre egiteko: langileen eskubideen eta interesen defentsa hitzarmenen negoziazioetan, eta negoziazio kolektiboaren erreformari aurre egitea.

Negoziazio kolektiboko estrategia eraginkor bat bilatzea izango da LABentzat lehentasun nagusietako bat. Akordio baterako proposamena egin du sindikatuak, akordio horren lanketa sindikatu, patronal, instituzio eta eragile politikoen artean egin behar dela azpimarratuz.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.