2024-11-22
HomeEkintza PolitikoaLABek bat egiten du enpleguaren defentsan hainbat enpresa batzordek Martxoaren 9rako deitutako...

LABek bat egiten du enpleguaren defentsan hainbat enpresa batzordek Martxoaren 9rako deitutako manifestazioarekin

Bestelako enplegu politika bat 
aldarrikatzea 
eta 
behartzea da une honetan Euskal Herriaren erronka, eta horregatik, LABek
manifestazioa babestu eta bultzatu egingo du.

Gaur
 otsailak
 12,
 LABeko
 Nazio
 Komiteak,
 Bilbon
 bilduta,
 gatazkan
 diren
 hainbat
 enpresetako
 langile
 batzordeek
 enpleguaren
 defentsan
 martxoaren 9rako deitutako manifestazioekin bat egiteko erabakia hartu du.

Emergentzia
 sozialeko
 egoera
 bizi
 dugu:
 2012an
 Hego
 Euskal
 Herrian
 77.000
 lanpostu
 galdu
 dira;
 urte
 amaieran
 215.400
 pertsona
 zeuden
 langabezian,
 eta
 modu
 honetan,
 langabeziak
 %16ko
 tasa
 gainditu
 du.
 2012a
 urte
 oso
 txarra
 izan
 da
 euskal
 langileriarentzat,
 krisia
 hasi
 zenetik
 ezagututako
 urterik
 latzena,
 enplegu
 galerari
 dagokionez.
Eta 
2013ko 
aurre ikuspenak
 ez
 dira
 hobeak.


Datuok
 bizi
 dugun
 egoera
 larriaren
 adierazle
 izanik,
 enpleguaren
 defentsa
 lehentasunezko
 helburu
 izan
 behar
 du.
 Enplegua
 benetan
 babestuko
 eta
 sustatuko
 duten
 politikak
 dira
 Euskal
 Herriak
 une
 honetan
 duen
 premiarik
 handiena.
 Bestelako
 enplegu
 politika
 bat
 aldarrikatzea
 eta
 behartzea
 da,
 beraz,
 momentu
 honetan
 Euskal
 Herriaren
 erronka,
 eta
 helburu
 horrekin
 bat,
 LABeko
 Nazio
 Komiteak,
 martxoaren
 9rako
 hainbat
 enpresa
 batzordetatik
 egin
 diren
 manifestazio
 deialdiak
 babestu
 eta
 bultzatu
 egingo 
du.


Enplegu
 suntsiketak
 ez
 du
 etenik;
 2013an
 ere
 langabeziak
 gora
 egiten
 jarraituko
 du.
 Patronalak
 iragarri
 du
 lanpostu
 gehiago
 suntsituko
 dituela.
 Lan
 erreforma
 aplikatuz
 — erreformak
 eskura
 jartzen
 dizkion
 aukera
 guztiak
 baliatuz—
 eta
 espedienteen
 erabilera 
biderkatuz,
enplegu
 suntsiketa
 areagotu
 eta
 azkartzen
 ari
 dira.


Kalitateko
 enplegua
 sortzea
 eta
 defendatzea
 ezinbestekoa
 da
 ekonomia
 suspertzeko.
 Ez
 dago
 ekonomia
 suspertzerik
 langabezia
 eta
 prekarietate
 maila
 honekin,
 ezta
 egoera
 honetan
 sakontzea 
besterik 
egiten 
ez 
duten
 politikekin.


Beraz,
 enplegua
 sortuko
 badugu,
 lana
 defendatuko
 badugu,
 krisi
 egoera
 larri
 honi
 irtenbidea
 emateko
 bide
 propio
 bat
 jorratu
 behar
 dugu.
 Euskal
 Herriak
 etorkizuna
 izango 
badu,
Madrildik
 inposatzen 
diren
 politikei
 jarraipena
 egiteari 
utzi
 beharra 
dago,
 eta
 bestelako
 politikak
 egiten
 hasi.
 Gaurko
 politikak
 aldatu
 behar
 dira.
 Benetan
 eraginkorra
 izango
 den
 bestelako
 enplegu
 politika
 bat
 behar
 du
 euskal
 langileriak,
 lehentasunezko 
beharra 
da,
premiazkoa.
  

 

LAB SAREAN
{module[111]}

ENPLEGUA DEFENDA DEZAGUN


Enpleguaren defentsan Bilbo eta Iruneako Manifestazioak iragartzeko prentsaurrekoa

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.