2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaMiasa enpresako langileen batasunak eta borrokak zuzendaritzaren Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea...

Miasa enpresako langileen batasunak eta borrokak zuzendaritzaren Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea lortu du

Joan den astean enpresa paktu berriaren negoziaketa atarian Landabengo poligonoan dagoen Miasa enpresako zuzendaritzak, Gobernu Espainiarrak inposatutako lan erreforma erabiliaz eta lan baldintzen oinarrizko aldaketen baitan, langile guztiei soldataren %11ren murrizketa ezarriko zuela mehatxatu zuen.

Enpresa zuzendaritzak ekintza honekin enpresa paktuaren negoziaketa baldintzatu nahi izan zuen, langileon soldatak kopuru garrantzitsuan murrizteko helburuarekin, noski.

Hau honela izanik eta bi egun jarraietan aldi bateko lanuzteak burutu eta datorren asterako greba mugagabe deialdia egin eta gero, Miasa-ko zuzendaritzak lan baldintzak aldatzeko mehatxuari uko egin ( 41.art uko egin) eta 11 langileen errelebo kontratuak kontratu indefinido egitea lortu dute, azken hau lehengo enpresa paktuan sinatua zuen baina bete nahi ez zuen baldintza zen.

LAB sindikatuak guzti honekin ondorioztatzen duena hauxe da: Miasa-ko langileen batasunak ahalbideratu du goian aipatutako helburuak lortzea zein lantegiko zuzendaritzak Lan Erreforma aplikatzeko borondatea ekiditea.

LAB sindikatua Lan Erreformaren ondorioak indargabetzeko helburuan berresten da, bi norabidetan: batetik Herrialdeko Metalgintzaren Hitzarmen indartsu baten aldeko defentsa, sektoreko gutxiengo lan baldintzak bermatu ahal izateko; eta bestetik enpresa eremuan Lan Erreformari aurre egiteko akordioetan beharrezko blindaiak ezartzea.

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.