2024-11-22
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Sin derecho a decidir y sin política propia de empleo, no hay solución para la pobreza

Manifiesto de LAB con motivo de la celebración mañana del Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza.

Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza
«1.- En este momento de negación progresiva de derechos sociales y laborales, así como de desmantelamiento de los servicios públicos, el capital ha hecho de la pobreza y del empobrecimiento progresivo de la sociedad una apuesta estratégica para poder proteger mejor sus intereses de clase: apuestan por una clase trabajadora más pobre salarialmente, más precarizada, más desprotegida laboralmente y más desprovista de protección social, entre otras cosas, porque así piensan que es más fácil que sea dominada y controlada.

2.- Según diversos estudios, casi un 18% de las clases populares en Hego Euskal Herria se encuentra en diferentes situaciones de pobreza: ingresos por debajo del umbral de la pobreza, dificultades materiales, desahucios, recortes sociales…  A ello tenemos que añadir la situación que está viviendo la clase trabajadora en particular. La reforma laboral está acelerando el proceso de empeoramiento de las condiciones laborales puesto en marcha por las políticas neoliberales: el empleo ya no es garantía de protección de la pobreza.

3.- Los datos nos demuestran esta cruel realidad en Hego Euskal Herria:

208.477 personas en paro en Hego Euskal Herria (el 15,46% de la población activa).
Casi la mitad de las personas paradas llevan más de 1 año en esta situación, y no llega al 50% el número de personas que cobran algún tipo de prestación.

• El paro juvenil asciende al 32%.
• En Septiembre de 2012, sólo 3 de cada 100 contratos han sido indefinidos.
• La tasa de temporalidad en los contratos supera el 30%
• La media del salario mensual de las trabajadoras vascas es de 11.100 euros menos que la de los hombres.
• 366.682 pensionistas están cobrando por debajo de los 700 euros, de las que 160.000 corresponden a viudas.

4.- A estos datos hay que añadir los efectos letales de la reforma laboral que otorgan todo el poder a la patronal, que está aprovechando la ocasión para presionar los salarios a la baja, para destruir empleo de calidad, para incrementar la precariedad laboral. El descenso en las rentas de la clase trabajadora, unido a las políticas de recortes sociales en materia de sanidad (aumento del repago), dependencia (reducción de servicios y copago creciente), educación (deterioro de la calidad), vivienda (con la negación del derecho a la vivienda y generalización del deshaucio) están provocando el empobrecimiento generalizado y el empeoramiento de las condiciones de vida.

5.- Para el sindicato LAB, la extensión de la pobreza entre los trabajadores y trabajadoras vascas va de la mano de la imposición de políticas económicas y laborales, que adoptadas en Madrid, están al servicio del poder financiero y del neoliberalismo. No hay horizonte de superación de la pobreza mientras estemos sujetos al marco político y económico actual. Necesitamos y exigimos el derecho a decidir en Euskal Herria. Y con ello poder decidir, entre otras cuestiones, cuál es el modelo social y de empleo que necesitamos. Tenemos que contar con instrumentos propios para erradicar la pobreza desde una mayor igualdad y reparto de la riqueza y del empleo, con unos servicios públicos potentes.

¡ Contra la pobreza, marco vasco de relaciones laborales y de protección social!

Euskal Herria, 16 de octubre de 2012»

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BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

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Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

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