2024-11-22
HomeIndustriaIndustria Kimikoa3 eguneko kaleratzea aparteko orduak lan ez egiteagatik Megatech enpresan

3 eguneko kaleratzea aparteko orduak lan ez egiteagatik Megatech enpresan

Aiara eskualdeko LAB sindikatuko ordezkariek, Amurrioko Megatech enpresak LABeko delegatuen aurka burutzen ari diren jazarpen sindikala salatu dute. Alarma guztiak piztu dituen Megatech enpresako azken ekintza, LABeko delegatu bat 3 egunez kaleratzearena izan da, aparteko orduak lan egitera ezezkoa emateagatik.

Aiaraldeko lan zentruen LABeko ordezkarien irakurketa
3 EGUNEKO KALERATZEA APARTEKO ORDUAK LAN EZ EGITEAGATIK

Bilduta izan garen Aiara eskualdeko LAB sindikatuko ordezkariek, Amurrioko Megatech enpresak LABeko delegatuen aurka burutzen ari diren jazarpen sindikala salatu nahi dugu.

Azken urtean, enpresak 30 burofax bidali dizkiete ordezkariei mehatxuekin. Alarma guztiak piztu dituen Megatech enpresako azken ekintza, LABeko delegatu bat 3 egunez kaleratzearena izan da, aparteko orduak lan egitera ezezkoa emateagatik.

Aiaraldeko enpresen LABeko delegatuok elkartasuna eta babesa adierazi nahi diogu Megatecgeko kideari. Justiziaren aurrean sindikatuak ipiniko duen salaketaz aparte, gu jendartean zabaldu nahi dugu.

Ordezkari sindikalen lana goraipatu nahi dugu. Zuzendaritzek eta nagusiek eragiten duten langileriaren gaineko presioari, ordezkari izateagatik jasaten duten tratua gehitu behar zaio. Megatechekoa adibide bat da, zuzendaritzaren intentzioa argia da, zigor hauekin eredua ezarri nahi dute beldurraren bitartez.

Kasu honetan gure kideak exenplua emanez predikatu du, aparteko orduen kontra eginez. Aparteko orduen kontuan, gure iritzia argia da: bakar bat ere ez. Hainbat enpresek eragiten duten presioa beldurraren bitartez langileak aparteko orduak lan egin ditzaten, askotan, beste diskurtso batekin nahasten dute, soldata osatzekoarena hain zuzen. Orduan, borroka soldata justu baten aldekoa izan beharko luke. Enpresek aparteko orduak ordaintzen badute mozkinak eta dirua dutelako da.

Aparteko orduak eta enpleguaren banaketa ez dira bateragarriak. Eskualdeko langabezi indizeak oso larriak dira eta aparteko orduak ez dute hauen jeitsieran laguntzen.

Elkartasun beroena gure kidearentzat. Baita gure babesik zintzoena helarazi nahi dizkiogu Kider eta Aplicako langileentzat bizi ari diren egunengatik.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.