2024-11-22
HomeEkintza Politikoa27 enpresa batzordek Alberto Pascualen kargugabetzea eskatu dute Lan Auzitegian

27 enpresa batzordek Alberto Pascualen kargugabetzea eskatu dute Lan Auzitegian


LAB sindikatua mozioak aurkezten ari da enpresaz enpresa Lan Auzitegiko Idazkari izateko Alberto Pascualen izendapena bertan behera uztea eskatzeko. Atzo 27 enpresa batzordetako ordezkariek kargugabetzearen arrazoiak jasotzen dituen idatzi bat errejistratu zuten Lan Auzitegian Nafarroako Lan Auzitegiko bokalei zuzendua.

Pascual Nafarroako Kutxako idazkaria izan zen eta Kutxaren harpilaketa eta desagerpenarengatik auziperatuta dago Entzutegi Nazionalean. Arrazoi honegatik LAB sindikatua bere kargugabetzea eskatzeko mozio bat aurkezten ari da Nafarroan enpresas enpresa. Aurkezturiko lantoki gehienetan mozioa aho batez onartu da; 10 enpresetan CCOOeko ordezkariek aldeko bozka eman dute eta 8tan UGTkoek. Argi geratu da, hortaz, enpresetan inork ez duela bat egiten UGT eta CCOOek Nafarroa mailan duten jarrerarekin. Horregatik, LABek berriro ere Alberto Pascuali babesa kentzea eskatze die UGT eta CCOOi. Hurrengo asteetan ere, LABek mozioak aurkezten jarraituko du lantokiz lantoki.

27 enpresa batzorderen idatzia Alberto Palcualen kargugabetzea eskatuz
NAFARROAKO LAN AUZITEGIKO BOKALEI
Lan Auzitegiak bitartekaritza funtzio garrantzitsua betetzen du Lan Harremanei dagokionez. Funtzio hori betetzeko, Lan Auzitegiak parte hartzea, gardentasuna edota kontsentsua bezalako irizpideen arabera jokatu beharko luke. 

Alta, Lan Auzitegiko kudeaketa aipatutako irizpideetatik urrun dago. Lehenik eta behin, Lan Auzitegia sortzean ordezkaritza sindikalaren %10 gainditzen duten bi sindikatu baztertuak izan ziren. Honela bada, sektoreko lan hitzarmen bat negoziatu eta sinatzeko konpetenteak diren sindikatuek ez dute parte hartzerik hitzarmen horren interpretazioa egiten duen instituzioan. Ordezkaritzaren %10etik gora duten sindikatuek lan hitzarmenak negoziatzeko zilegitasuna baldin badute, sindikatu denek Hauteskunde Sindikalak bezalako eremuak modu bateratuan kudeatzen badituzte, Lan Auzitegian parte hartzeko zilegitasuna ere badute. Areago eta gehiago, askatasun sindikalaren ikuspegitik positiboa litzateke %10era iristen ez diren sindikatuei ere parte hartzeko aukera emango balitzaie, hitzarmen sektorial batzuetan egiten den bezala. 

Oinarrizko arazo demokratiko honi, bigarren arazoa gehitu zaio: CEN, UGT eta CCOOeko bokalek Alberto Pascual izendatu dute Lan Auzitegiko Idazkari. Alarma sortu du izendapen honek, bi arrazoiengatik: 

• Esan dugun bezala, Lan Auzitegian parte hartzea, gardentasuna eta kontsentsua lehenetsi beharko lirateke. Alabaina, Pascualek Nafarroako Kutxan egin zuen kudeaketa ilunak, bere desagerpenera eraman zuena, ez du zerikusirik balore hauekin. 

• Bigarrenik, Alberto Pascual Entzutegi Nazionalean auziperatuta dago, Nafarroako Kutxako arpilaketarekin lotutako delituengatik. Ikusteko dago ea epaileak Pascual Jana inputatu, epaitu eta azkenik kondenatu egingo ote duen, baina edozein kasutan, hurrengo hilabeteetan ustezko ustelkeriazko prozesu judizialean murgilduta dagoen norbait Instituzio baten buru izendatzea, burugabekeria galanta da. 

Honela bada, langileen ordezkari bezala, Alberto Pascualen izendapena bertan behera uztea eskatzen dugu. Eta eskari hau ez dugu sindikatu baten edo bestearen ikuspegitik egiten, langileen interes orokorraren ikuspegitik baizik. Izan ere, ordezkatzen ditugun 27 enpresetatik gehienetan mozioa aho batez onartua izan da. 

ENPRESA BATZORDE / PERTSONAL BATZORDEAK: 
ACCIONA Windpower 
Aceros Moldeados 
AENA (Aeropuerto Noain) 
ARCELOR Lesaka 
ATARRABIAKO UDALA 
BERRIOZARKO UDALA 
BURLATAKO UDALA 
IRUÑEKO UDALA 
HEZKUNTZA 
FAURECIA Orkoien 
FCC RECOGIDA BASURAS 
GH Guemma Manutención 
GORVI 
GRAFTECH 
Industrias Laneko 
Instituto Navarro de Salud Laboral 
JANGARRIA 
LABORATORIOS CINFA 
Norton St. Gobain 
OSASUNBIDEA 
Sarrió Papel 
SAS 
Schlecker 
SCPSA 
SMURFIT KAPPA Sangüesa 
VISCOFAN Sakana 
VISCOFAN Kaseda


 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.