2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintza21 de junio, Huelga del Metal en Araba

21 de junio, Huelga del Metal en Araba

Como es sabido, las negociaciones de los convenios provinciales del metal en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa están bloqueadas y se pueden perder a partir del 7 de julio. Ante esta situación desde LAB llamamos a todas y todos los trabajadores del metal de Araba a salir a la huelga el 21 de junio, con la convicción de que empujando entre todos y todas conseguiremos mover al SEA.

En el caso de Araba, la actitud del SEA se puede definir en 2 palabras: prepotencia y mala fe.
Porque quieren aplicar la reforma de arriba abajo y se han instalado en un cómodo inmovilismo.

Porque aunque en su primera plataforma obviaron el arbitraje obligatori, después de la reforma lo han convertido en imprescindible.

Porque ofrecen una ultractividad de 15 meses cuando llevamos más de 29 negociando el convenio actual.

Porque después de incumplir su compromiso de traer su propuesta por escrito, cuando finalmente lo hacen incluyen todavía más retrocesos en flexibilidad, permisos, etc.

Porque en vez de explicar claramente a la sociedad que quieren un convenio que dé todas las facilidades a los empresarios para no aplicar lo acordado, interpelan una y otra vez a l@s trabajador@s para que nos presionen a los sindicatos. Sin embargo, casi 4000 trabajador@s han firmado en defensa del convenio provincial.

Porque dan por amortizado el convenio y han empezado a organizar cursos para aleccionar a los empresarios sobre cómo aprovechar la situación que se puede crear tras el 7 de julio.

Porque presionan a los empresarios de Araba para que en las empresas apliquen la reforma.

En definitiva, el SEA ha tomado la decisión política de aplicar la reforma para desregularizar las relaciones laborales, para recortar nuestros derechos y priorizar los convenios de empresa. Esa prioridad a los convenios de empresa también se la da ELA, pero en nuestra opinión no es momento de buscar salidas individuales sino de unirnos. SEA busca dividirnos y nosotr@s no podemos entrar en ese juego.

Para romper ese bloqueo hemos convocado la huelga en el metal de Araba para el viernes 21, los sindicatos LAB, CCOO, UGT, ESK y esperamos que hagan pública su adhesión USO y CNT; en defintiva, todos los sindicatos menos ELA.

Tenemos que defender el convenio provincial no por su contenido, pues es francamente mejorable, sino como ámbito de negociación para que las y los trabajadores de Araba negociemos aquí nuestras condiciones laborales. Para LAB, los convenios provinciales son una de las bases del marco propio laboral que defendemos.

En definitiva, es prioritario defender el convenio provincial como base para los convenios de empresa, ya que ambos ámbitos de negociación son complementarios.

Por todo ello, llamamos a todas y todos los trabajadores del metal de Araba a salir a la huelga el 21 de junio, con la convicción de que empujando entre tod@s conseguiremos mover al SEA.

Convocatorias de los sindicatos convocantes:
12:00 Manifestación desde la Plaza Bilbao
19:00 Concentración enfrente de la sede del SEA, en la Plaza Correos.
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.