2024-11-22
HomeEkintza Sindikala0-3 zikloa babestea eskatzeko manifestazioa egin dugu Iruñean

0-3 zikloa babestea eskatzeko manifestazioa egin dugu Iruñean

0-3 urtekoen hezkuntza zikloko sindikatu guztiok manifestazioa egin dugu gaur arratsaldean Iruñean, Carlos Gimenok zuzentzen duen Hezkuntza Departamentuari exijitzeko behingoz har dezala ziklo horren ardura, 0-3 zikloa hezkuntza baita. 300 pertsona elkartu dira mobilizazioan.

Martxoan zehar, 0-3 urtekoen zikloan ordezkaritza dugun sindikatu guztiek (LAB, ELA, STEILAS, AFAPNA, UGT eta CCOO) Hezkuntza Departamentuari, dagokion moduan, lehenengo ziklo horren kudeaketa bere gain hartzeko eskatuz hainbat kontzentrazio egin ditugu. Gure beste eskarietako bat, Departamentuarekin, sektoreko langileak eta haien ordezkari sindikalak elkartu eta elkarrekin lan egin ahal izateko foro bat eratzea da.

Sindikatuok uste dugu proiektu pilotu hau aurrera eramaten ari direla Nafarroan dauden zerbitzu honen beharren azterketa sakon bat egin gabe, hau da, itxaron zerrendan geratzen diren haurren adina kontuan hartu gabe, hizkuntza eredu ezberdinetan dagoen eskaria kontuan hartu gabe… Uste dugu hori guztia alde batera utzi dutela eta, beraz, proiektu honek ez diela erantzungo Nafarroako familien benetako beharrei.

Martxoaren 20an, bilera egin genuen Hezkuntzako zuzendari Gil Sevillanorekin eta 0-3 zerbitzuko zuzendari Iraida Salaberrirekin, baina orduko hartan argi gelditu zitzaigun gauza bakarra izan zen Departamentuaren planifikazio eta zehaztasun falta.

Jaso genuen informazio berri bakarra izan zen gela hauetako langileak Hezkuntza Departamentuko Haur Eskoletako langileak izango direla. Eta informazio horrek zalantza berri asko sortzen dizkigu: nolakoa izango da bere ordutegia, Haur Hezkuntzako bigarren zikloko profesionalena bezalakoa edo Nafarroako Gobernuko haur eskoletako langileena bezalakoa? Eta egutegia? Eta zer gertatzen da jantokiarekin? Ezberdintasun horiekin guztiekin beste arrakala bat sortuko da funtzio eta kualifikazio berdina duten langileen artean?

Egoera honetan, ikusten dugu Departamentuak ez duela inolako asmorik Carlos Gimeno kontseilariak horrenbeste aipatzen duen kudeaketa amankomun hori bermatze aldera lan egiteko. Nahiz eta Departamentuak behin eta berriz harro esaten duen Nafarroako Haur Hezkuntzako lehen zikloko lehentasunezko eredua haur eskolak direla, errealitatea da ez diola jaramonik egiten.

LAB, ELA, STEILAS, AFAPN,· UGT eta CCOOek Hezkuntza Departamentuari eskatzen diogu 0-3 zikloa behingoz bere gain har dezala eta 2 urtekoen gela hauen proiektua bezalako adabakiak egiteari utz diezaiola.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.