2024-11-21
HomeEkintza SozialaLangabeziak behera egin arren, enpleguaren kalitateak okerrera egiten jarraitzen du

Langabeziak behera egin arren, enpleguaren kalitateak okerrera egiten jarraitzen du

Langabeziak behera egin du Hego Euskal Herrian; 138.845 langabe daude, duela urtebete baino %6,80 gutxiago. Datua bere horretan positiboa izan arren, enpleguan prekaritatea eta ezegonkortasuna nagusitzen ari direla baieztatzen duten hainbat datu ere ekarri ditugu lehen lerrora.

Langabeziaren joerari dagokionean, pasa den astean kaleratu ziren Biztanleria Aktiboaren Inkestako (BAI) datuekiko aldea nabarmena da. BAIko datuen arabera, langabeziak gora egin zuen nabarmen urteko lehen hiruhilabetekoan; gaur SEPEk emaniko datuek kontrakoa adierazten dute. Azalpena sinplea bezain kezkagarria da. Izan ere, BAIko datuak inkesta bidez lorturikoak direnez, ezkutuko ekonomian diharduten langileen egoera ere islatzen du. Beraz, Hego Euskal Herrian ezkutuko ekonomian lan egiten duten langileen kopurua adierazgarria da, bereziki Espainiako Estatutik kanpo jaiotako langileak izanik.

Apirilean kontratu guztien artean, %74,56a behin behinekoak izaten jarraitzen dute, 53.702 kontratu, hain zuzen ere, mugagabeak %25,44a diren bitartean. Pasa den urte zein hilabetearekiko, kontratu mugagabeek behera egin dute, baina badirudi kontratu mugagabe zein behin behinekoen arteko proportzio berria instalatu dela. Espainiako Estatuko lan erreforma indarrean sartu zenetik kontratu mugagabeen kopurua handitu egin den arren, hobekuntza gehiagorako margenik gabe gelditu da, behin behinekotasuna %75ean egonkortuz.

Kontratu mugagabeen igoera honen atzean, aldizkako finkoen igoera nabarmendu behar dugu. Izan ere, kontratu guztien artean %3,9a dira aldizkako finkoak Hego Euskal Herrian, urtebetean 1,5 puntu proportzional egin du gora kontratu mota honek, pasa den urtean %2,4 baitziren aldizkako finkoak. Emakumeen artean, aldizkako prekarioak gehiago dira, %5,2a baitira aldizkako finkoak, gizonezkoen artean %2,7a diren bitartean.

Jardunaldi partzialei dagokienean, 4 emakumetik bat jardunaldi partzialean dagoela nabarmendu behar dugu, emakumeen kontratuen artean %25,8a baita jardunaldi partzialekoa. Gizonen kasuan, partzialtasuna nabarmen baxuagoa da (%11).

Langabeziak behera egin duen arren, enpleguaren kalitateak okertzen jarraitzen du, emakumeak izanik prekaritatearen adierazleetan presentzia handiagoa dutenak (aldizkako finkoak, jardunaldi partzialean…).

Afiliazio datu historikoak izan ditugu apirilean, inoizko afiliazio kopuru altuena baitago (milioi batetik gora Hego Euskal Herrian). Jardueraren araberako afiliazioa aztertuz, zerbitzuen sektoreak inoizko afiliaziorik altuena izan du, azken urteetako etengabeko gorakadari jarraituz. Apirilean, afiliazioaren %73,20a zerbitzuak sektoreari zegokion. Azken hilabeteetan salatzen ari garen bezala, zerbitzuak erdigunean dituen ekonomia ereduak indarra hartzen jarraitzen du, ehun ekonomikoa ahulduz edota langileon lan zein bizi baldintza prekarioak nagusitzen diren sektorea ekonomiaren motorra bilakatzeko urratsak ematen jarraituz.

Maiatzaren 1ean aldarrikatu bezala, langileen lan eta bizi baldintza duinak bermatzeko lanean jarraituko dugu, esparru guztietan kapitalari boterea lehiatuz.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.