2024-11-22
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaLantokietan aukera sexuala askatasun osoz biziko dugula berretsi dugu

Lantokietan aukera sexuala askatasun osoz biziko dugula berretsi dugu

Gaur, maiatzaren 17a, Homo-, Lesbo-, Trans-, Bifobiaren kontrako eguna da. Horrela, LAB sindikatuak eta Ipar Hegoa fundazioak formakuntza saioa antolatu dugu Donostiako eskualdeko sindikatuko kuadroak prestatzeko. Lan honetan, orain bi urte hasi ginen Lantokietarako bazterkeria eta jazarpenaren aurkako gida eta protokoloarekin. Gure helburua, homofobia kasuak ekiditzea, eta izatekotan, nola jokatu behar dugun jakitea da. Lan saio hau ez ezik, elkarretaratzeak ere egin ditugu sexu aniztasuna eta askatasuna aldarrikatzeko.

Gaur, maiatzaren 17a, Homo-, Lesbo-, Trans-, Bifobiaren kontrako eguna da. Horrela, LAB sindikatuak eta Ipar Hegoa fundazioak formakuntza saioa antolatu dugu Donostiako eskualdeko sindikatuko kuadroak prestatzeko. Lan honetan, orain bi urte hasi ginen Lantokietarako bazterkeria eta jazarpenaren aurkako gida eta protokoloarekin. Gure helburua, homofobia kasuak ekiditzea, eta izatekotan, nola jokatu behar dugun jakitea da.

Amets Jordan eta eta Egoitz A. Albeniz sexu askapeneko aktibistak izan ditugu gidari gaurko formakuntza saioan, eta LABeko lantokietako ordezkariek, lantokietan aurkitzen dituzten egoeren berri eman ahal izan dute, batzuk besteengatik ikasiz eta homofobia kasuei aurre egiteko formulak planteatuz.

Izan ere, azken urteotan, kapitalismoak gorroto egoerak areagotzea eragin duela identifikatu dugu. Kapitalismo heteropatriarkalak langileon arteko gorrotoa sustatu behar izan du, sexu askatasuna baztertuz, emakumeekin egiten duen bezala. Kontrola ziurtatzen du era horretara, eta boterea bermatzen dute, langile klasearen barnean pitzadurak sortuz.

Aukera sexuala adierazteagatik, edo genero identitate ezberdina izateagatik, inor ez litzateke erasotua edo diskriminatua izan beharko, baina jendartean errealitatea bestelakoa da, ideologia heterosexuala hegemonikoa da, eta jendartean horrela bada, zer esaterik ez lan munduan. Lan baldintzak guztiontzat kaxkartu eta prekarizatu badira, LGTB+ pertsonentzat, beldurra eta izkutatu beharrekoa handiagoa da

Langileoi sexu askatasuna bermatzea dagokigu, lantokiz-lantoki babes guneak sortuko ditugu, gure genero eta aukera sexualak lantokiz lantoki aske bizitzeko eskubidea bermatuko dugu. Horretarako, gure gorputzen burujabetza aldarrikatzen jarraituko dugu.

LABek, fobia, eraso eta diskriminazio hau desagertarazteko konpromisoa berresten du. Borroka horretarako, baditugu gure protokoloa eta gida. Momentu honetan, tresna horiekin gure lantokietako ordezkariak formatzen ari gara, eta laister, lantokietara eta kaleetara saltoa emango dugu.

Horma-irudia, Kursaalen
Formakuntza saioarekin batera, elkarretaratze bat egin dugu Kursaal aurrean, Donostian, horma-irudi bat osatu eta gero. LABeko ordezkari Urtzi Ostolozagak sexu askatasuna eta aniztasuna aldarrikatu ditu bertan, eta krisiarekin gorroto egoerak areagotu direla azpimarratu du.

Bilbon ere bildu gara; sindikatuaren beraren Bilboko egoitzaren aurrean, kasu honetan.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.