2024-12-23
HomeEkintza SindikalaM28an bilbon izango gara lan osasun eskubidea ere aldarrikatzen

M28an bilbon izango gara lan osasun eskubidea ere aldarrikatzen


Lanera joatean gure bizitza arriskuan jartzen dugu. Gaixotasunak, istripuak, heriotzak ohiko kontu dira langileetzat. Hori da pairatzen dugun errealitate gordina eta aldatu behar duguna. Mobilizazioa sakonduz eta neurri eraginkorrak hartzera behartuz bestelako eredu bat eraikitzea lortuko dugu.

Sinesgaitza bezain onartezina bada ere, oraindik, lanera joatean gure bizitza arriskuan jartzen dugu. Datuak hor daude: egunero 267 lan istripu gertatzen dira, 5 minuturo bat. 2015ean 6 egunetik behin langile bat hil zen eta urtea hasi denetik beste 20 langilek bizi galdu dute lanean ari zirela. Egunero, 12 gaixotasun profesional kasu aurkitzen dira. Egoera honen atzean prekarietate asko eta prebentzio neurri gutxi aurkitzen ditugu.

Instituzioen aldetik ez dago benetako neurri eraginkorrik egoera hau konponbidean jartzeko, alderantziz, erakundeek azken hamakadetan hartu dituzten neurriek lan merkatua prekarizatu eta baliabideak murriztu dituzte gure osasunaren kaltetan. Beraz ezinbestekoa da politikak aldatu eta neurriak hartzea. Gobernuek behingoz begirale izateari utzi eta sakoneko neurriak hartu behar dituzte. Horrez gain enpresen gaineko kontrola handitzea behar beharrezkoa da lan-istripuekin zein gaixotasun profesionalekin amaitzeko.

Aldaketa horiek behartzeko mobilizazioan sakontzea dagokigu, arazoaren larritasuna jendarteratzen jarraitu behar dugu, lanera joatea ez dadin bizitza arriskuan jartzea izan.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LABek grebara deitu du Linacal iturgintza enpresan, zuzendaritzak langileei entzungor egiten jarraitzen duela uste baitu

LAB sindikatuak Barañaingo (Nafarroa) Linacal iturgintza enpresako zuzendaritzaren jarrera onartezina salatu nahi du, langileek euren lan baldintzak hobetuko dituen enpresa itun bat negoziatzeko eginiko...

Munduko Medikuen zuzendaritzak EEE bat proposatu du langile guztien %25 kaleratzeko

Entitateko Langileen Legezko Ordezkaritzak ez ditu aintzat hartzen zuzendaritzak emandako arrazoiak, eta EEEa justifikaziorik gabea eta prebentiboa dela adierazi du.

EITBko zuzendaritzak euskaraz ez dakien pertsona bat izendatu du helburuen artean euskara sustatzean duen hedabide bateko zuzendari

EITBko zuzendaritza nagusiak eitb.eus eta Social Media atalerako zuzendari berria hautatu berri du, EITBren webgune berrien sorkuntza prozesua amaitzeko. Pertsona horren ardura izango da, eitb.eus zuzentzeaz gain, jaiotzear den atari digital berria abian jarri eta horren zabalkundea gidatzea.