2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaLehen Arretaren hileta egin dugu Errontegiko osasun etxean

Lehen Arretaren hileta egin dugu Errontegiko osasun etxean

Lehen Arreta oinarrizkoa dela defendatu dugu Barakaldon. Hain zuzen ere, utzikeriagatik hiltzen uzten ari dira, eta, egoera larri hori irudikatzeko, ekintza gauzatu dugu Errontegin. Bertako osasun zentroak bost urte baino ez ditu, baina, dagoeneko, azpiegitura arazoak ere baditu: teilatua erortzear dago, ur berorik ez dago, aldaketa geletan ez dago komunik, garajea ezin da erabili, hainbat zonaldetan kiratsa jasanezina da… "Hori nahikoa ez balitz, osasun zentroak ez du bizigarritasun baimenik", salatu dugu.

Hauxe da LABek egindako irakurketa:

Inposatutako ESI ereduan (lehen arreta eta espezializatua uztartzen dituena) ikusten ari gara Lehen Arreta nola ari den garrantzia galtzen egunero, kategoria batzuen desagertzea, funtzio zehaztugabetasuna, lan karga handiagoaren aurrean ez dute plantilla indartzen, kontratazioa irregularrak eta nahierara, edozein gatazkaren aurrean babesik eza eta abandonaturik egotearen sentsazioa… ESI hauen lehentasun zerrendetan ez gara agertzen.

LABen Lehen Arreta oinarrizkoa dela defendatu dugu eta indartzeko lan egiten dugu. Hau dela eta, iaz LEHEN ARRETA DEFENDA DEZAGUN kanpaina hasi genuen Osakidetzako osasun zentro eta anbulatorio guztietan. Hasteko, langile guztien iritzia ezagutzea izan genuen helburu eta horretarako emailez bidezko inkesta bidali. Emaitzek arrazoia eman ziguten:

-Langileek ez zuten benetako integraziorik ikusten
-Gero eta zuzendari eta buruzagi gehiago dagoen sentsazioa
-Ez dago irizpide bateraturik. Anbulatorio bakoitza mundu bat da.
-Arreta kalitatea jaitsi da (itxaron zerrendak, adibidez) eta barne gatazkak elikatzen dira.

Kanpainaren bigarren urratsa ESI eredu berria aurkeztea izan zen. Eredu horretan Lehen Arreta sendo baten aldeko apustua egiten dugu, benetan duen inportantzia emanez osasunean, promozioan, prebentzioan, heziketan eta baita dibulgazio lanetan ere. Horretarako herritarren kolaborazioa proposatzen dugu, jendeari eskainitako zerbitzuetako kopurua handitzea, langileen kategoria guztien presentzia bermatzea, aurrekontuak handitzea,…eta ekimen honi babesa emateko, sinadura bilketa antolatu genuen. Emaitzek berriro arrazoia eman digute. Langile kopuru handi batek daukagun ESI eredua aldatu nahi du.

Hau guztia publikoki irudikatzeko hileta egin dugu, utzikeriagatik hiltzen den Lehen Arreta lurperatzeko, hain zuzen ere,  Errontegi Osasun zentroan (Barakaldo-Sestao ESIn) salatzen ari garen adibide argia baita. Osasun zentro horrek oraindik 5 urte ez dituenean bete Lehen Arretako arazo orokorrez gain, azpiegiturakoak ere baditu:

-Teilatua estaltzen duena asfaltozko geruza ALDREBEZ ipini zuten, eta horren emaitza: 3. solairua zurkaiztuta eta teilatua erortze arriskuan.
-Ur berorik ez dago
-Aldaketa geletan ez dago komunik
-Garajea ezin da erabili
-Hainbat zonaldetan kiratsa jasanezina..

Eta hori nahikoa ez balitz osasun zentroak EZ DU BIZIGARRITASUN BAIMENIK.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.