Honako arloak aztertzen dira: behin-behinekotasun portzentajea departamentuetan, langileen banaketa adinaren arabera, sexuaren arabera, baita egokitze mailaren arabera. Buruzagitzeei dagokien atalean aztertzen da, halaber, zentzurik ez duten horiek, hauek hornitzeko lehiaketak, departamentuetan daudenak baita hauen portzentajea sexuka zein egokitze mailaka ere. Aztertzen dira, era berean, euskara betebehar duten lanpostuak zein buruzagitzak. Azterketa hau bukatzeko ondorioak ditugu eta hauek, garbiki, exijitzen dute Administrazioa demokratizatzeko eta modernizatzeko neurriak jartzeko beharra.
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaArgitara eman dugu Nafarroako Gobernuko Administrazioaren plantilla eta buruzagitzei buruzko azterketa
Argitara eman dugu Nafarroako Gobernuko Administrazioaren plantilla eta buruzagitzei buruzko azterketa
0
AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS
Osakidetzaren inguruko akordioak agerian utzi du orain arte egin diren langileekiko politikak aldatu behar direla
EAEko parlamentuan gaurko egunez EAJ, EHBildu eta PSE alderdiek onartu duten akordioak baieztatu egiten ditu sindikatutik eremu horretan salatu izan ditugun arazoak.
Garraiolari bat hil da lan-istripuz Nafarroan
Gaur goizean langile gipuzkoar bat zendu da gai arriskutsuak garraiatzen ari zela Lodosan. 2024an dagoeneko 10 garraiolari hil dira Euskal Herrian. Orotara, 43 langile hil dira lan istripuz, laneko gaitzak aintzat hartu gabe.
Enplegu-zentro berezietako langileen lan-eskubideak benetan eta eraginkortasunez arautzea eskatzen dugu
Joan den irailaren 23an, EHLABEk, enplegu-zentro berezien patronalak, Mikel Torres EAEko lehendakariordearen eskutik, sei urteko gizarteratze eta laneratze proiektua aktibatu zen. Honen helburua aniztasun funtzionala duten 2.000 pertsona baino gehiago prestatzea, gizarteratzea eta laneratzea da; Lan-Aukera izena eman zaio, eta Europar Batasunak finantzatuko du, 10 milioi eurotik gorako aurrekontuarekin.