2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakEnplegu PublikoaCortesko lan-eskaintza publikotik “gizona izatea" baldintza baztertu dute

Cortesko lan-eskaintza publikotik “gizona izatea” baldintza baztertu dute

Cortesko alkatea den Maria Concepcion Ausejok (UPN) zuzendu behar izan du udal-brigadarako egin zen lau lanpostuetako deialdia, LABek “30 urte baino gehiago duen gizona izatea” baldintzatzat eskatzen zela salatu ondoren. LABek salatu bazituen ere eskaintzaren oinarriak, matxistak eta legez kanpokoak zirelako, alkateak bereari eutsi zion. Hala ere, azkenean, atzera egin behar izan du, eta deialdia 30 urte baino zaharragoak diren gizonei egin ez ezik (haren hasierako asmoa), edonor aurkez daitekeen deialdi berria egin behar izan du. Corteseko brigadarako egin den lau lanpostutako deialdia pertsona orori hedatu zaio. Izena emateko epe berria martxoaren 27an amaituko da.

LABek oso larritzat jo du hautetsi batek mota honetako ekimenak bultzatu eta babestu izanari, eta egintza horiei ezin dakieke dagozkien erantzukizunetatik libre utz.

LABek antzeman du, honen antzera, diruz lagundutako programen bidez, udal-erakundeek egiten duten aldi baterako kontratazioan irregulartasunak ematen direla, langabetuen, gazteen eta gizarte bazterketa egoeran daudenen enplegua sustatzeko. Horrengatik, eskatzen diogu SNE-Nafar Lansareri ezar dezala udal erakundeek egiten dituzten eskaintzak eta kontratazioak kontrolatzeko eta haien jarraipena egiteko bitarteko bat, haiek arautzen dituen ebazpenetan egokiak izan daitezkeen klausulak sartuz, eta horrela, berma dadin kontratatzeko prozedurek nahiz laneko eta soldata baldintzak legeari egokitzen zaizkiola.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.