2024-11-22
InicioServicios PúblicosAdministración Municipal y ForalEl juez da la razón a Iñaki Igerategi, que podrá volver a...

El juez da la razón a Iñaki Igerategi, que podrá volver a su puesto de bombero

Nos parece triste que una juez debe aclarar lo que en su día el PNV pudo tener claro, pero en LAB acogemos la noticia con alegría. La sentencia es clara y un recurso no tendría opciones de prosperar. Por lo tanto, pedimos a la Diputación que de por finalizada la vía de judicial, que cambie de actitud y que reincorpore a Igerategi en su puesto tan pronto como sea posible.

En febrero de 2019, tras haber cumplido su condena de cárcel y cuando ya estaba en la calle, Iñaki Igerategi pidió reincorporarse a su puesto de trabajo como bombero. El PNV, partido en el gobierno de la Diputación, le negó ese derecho y lo despidió.

En todo este tiempo hemos repetido hasta la saciedad que todos los antecedentes jurídicos daban la razón a Igerategi y que este tenía que volver a su puesto, además de señalar que la decisión del PNV era política, no jurídica.

El 15 de mayo fue el juicio y quedó claro que la Diputación carecía de argumentos jurídicos. En el juicio podimos corroborar las sospechas de este largo año y teniendo en cuenta los antecedentes a favor de Igerategi, esperábamos que el juez le devolviera su derecho a Igerategi, lo que le ha negado la Diputación.

El pasado viernes salió la sentencia: Igerategi deberá volver a su puesto de bombero. El juez ha tenido en cuenta el Estatatuto Básico del Empleado Público, la Ley Vasca de la Función Pública, el código penal y la sentencia de la Audiencia Nacional, y concluye que esa inhabilitación no es aplicable y no corresponde a la Diputación definirla, por lo tanto, Igerategi deberá volver a su puesto de trabajo.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los presupuestos del nuevo Gobierno Vasco se han realizado sin participación de las y los trabajadores

LAB muestra su disposición a hacer propuestas concretas junto con la voluntad de abordar el debate de fondo, subrayando que es hora de hacer políticas a favor de las y los trabajadores.

Convocamos huelgas los días 5 y 7 de diciembre en la hostelería de Araba por un convenio digno

Los y las trabajadoras de hostelería de Araba llevan cuatro años sin convenio. Cuatro años sin reducir la jornada, cuatro años sin aumentos salariales y por lo tanto, perdiendo poder adquisitivo. Cuatro años sin nuevas medidas de conciliación, sin nuevos permisos.

Hemos revelado la muerte de 5 trabajadores más en 2024 y exigimos al Gobierno de Nafarroa que adopte medidas que pongan fin a las...

El sindicato LAB ha informado hoy sobre la muerte en 2024 de cinco trabajadores navarros más en accidente laboral, además de los que ya estaban contabilizados. Por tanto, en lo que va de año, Navarra ha superado todas las cifras de los últimos años, con 26 muertes por accidente laboral en 2024. Ante esta grave situación, LAB cree que los intereses corporativos de los empresarios de la patronal CEN y de los sindicatos UGT y CCOO integrados en el Consejo del Diálogo Social no pueden prevalecer sobre la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, por lo que exige al Gobierno de Navarra que active el Consejo Navarro de Salud Laboral en el que se acuerden las medidas necesarias para corregir la situación.